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XB公司广告部经营预算管理问题及优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 研究背景和意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外研究综述第14-18页
        1.2.1 预算管理研究综述第14-17页
        1.2.2 经营预算管理研究综述第17-18页
        1.2.3 小结第18页
    1.3 研究方法与文章框架第18-20页
        1.3.1 研究方法第18-19页
        1.3.2 文章框架第19-20页
第2章 经营预算管理相关理论基础第20-26页
    2.1 预算管理理论第20-22页
        2.1.1 预算和预算管理概念第20页
        2.1.2 预算管理的作用第20-21页
        2.1.3 预算管理的原则第21-22页
    2.2 经营预算管理理论第22-23页
        2.2.1 经营预算管理内容第22页
        2.2.2 经营预算与全面预算的关系第22-23页
    2.3 激励理论第23-26页
        2.3.1 激励理论概述第23-24页
        2.3.2 预算激励第24-26页
第3章 XB公司概况及广告部经营预算管理现状第26-36页
    3.1 XB公司概况第26-30页
        3.1.1 XB公司基本情况第26页
        3.1.2 XB公司组织结构第26-27页
        3.1.3 XB公司广告部基本情况及结构第27-30页
        3.1.4 XB公司广告部行业环境分析第30页
    3.2 XB公司广告部经营预算管理现状第30-36页
        3.2.1 XB公司广告部经营预算管理机构制度现状第30-31页
        3.2.2 XB公司广告部预算编制现状第31-32页
        3.2.3 XB公司广告部经营预算执行与控制现状第32-33页
        3.2.4 XB公司广告部经营预算分析与考核现状第33-36页
第4章 XB公司广告部经营预算管理现存问题及原因分析第36-44页
    4.1 广告部经营预算机构制度现存问题及原因分析第36-38页
        4.1.1 广告部经营预算管理机构不完整第36-37页
        4.1.2 经营预算管理制度不完善第37-38页
    4.2 广告部经营预算编制现存问题及原因分析第38-41页
        4.2.1 预算编制时间滞后第38页
        4.2.2 预算编制不够准确第38-40页
        4.2.3 预算编制不够全面第40-41页
    4.3 广告部经营预算执行与控制现存问题及原因分析第41-42页
        4.3.1 预算的执行监控不够健全第41页
        4.3.2 费用预算缺少控制第41-42页
    4.4 经营预算分析与考核现存问题及原因分析第42-44页
        4.4.1 对预算差异未进行深入分析第42-43页
        4.4.2 预算考核和激励制度不完善第43-44页
第5章 XB公司广告部经营预算管理优化措施第44-55页
    5.1 健全广告部经营预算管理组织第44-46页
        5.1.1 优化预算管理组织结构第44-45页
        5.1.2 完善经营预算管理制度第45-46页
    5.2 提高预算编制的及时性、准确性和全面性第46-49页
        5.2.1 及时编制经营预算第46页
        5.2.2 提高预算编制的准确度第46-48页
        5.2.3 提高预算的全面性第48-49页
    5.3 加强预算的执行和控制第49-51页
        5.3.1 建立预算执行实时监控制度第49-50页
        5.3.2 加强费用预算控制第50-51页
    5.4 优化预算差异分析和考核体系第51-55页
        5.4.1 利用科学方法对预算进行差异分析第51-52页
        5.4.2 改进预算考评和绩效激励制度第52-55页
结论第55-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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