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中小学信息化主管胜任特征与工作绩效的关系研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1. 绪论第9-13页
    1.1. 研究背景第9页
        1.1.1 国家相关宏观政策要求第9页
        1.1.2 现阶段中小学信息化主管工作现状第9页
    1.2. 研究意义第9-10页
        1.2.1 为健全中小学信息化主管岗位机制提供参考依据第9-10页
        1.2.2 为中小学信息化主管人才培养与专业发展提供指导第10页
    1.3. 研究的创新性第10页
    1.4. 研究目标第10页
    1.5. 研究内容第10-11页
    1.6. 研究方法与研究思路第11-13页
        1.6.1 研究方法第11-12页
        1.6.2 研究思路第12-13页
2. 文献综述第13-21页
    2.1. 相关理论基础对本研究的指导意义第13-14页
        2.1.1 系统管理理论第13页
        2.1.2 要素有用与能级对应原理第13-14页
    2.2. 国内外研究现状分析第14-19页
        2.2.1 胜任特征基本理论问题研究第14-15页
        2.2.2 胜任特征模型与实证研究第15-17页
        2.2.3 胜任特征与工作绩效的关系研究第17-18页
        2.2.4 中小学信息化主管胜任特征构成相关研究第18-19页
    2.3. 已有研究对本研究的启示第19-21页
3. 中小学信息化主管胜任特征模型的构建与检验第21-45页
    3.1. 中小学信息化主管工作职责的确定第21-26页
        3.1.1 角色与职责的关系第21-23页
        3.1.2 中小学信息化主管的角色定位第23-25页
        3.1.3 中小学信息化主管岗位职责清单第25-26页
    3.2. 中小学信息化主管胜任特征的识别第26-29页
    3.3. 中小学信息化主管胜任特征的确认第29-33页
        3.3.1 专家意见征询问卷的设计与发放第30-31页
        3.3.2 专家意见征询问卷的结果分析第31-33页
    3.4. 探索构建中小学信息化主管胜任特征模型第33-40页
        3.4.1 预测试问卷的设计与发放第33-34页
        3.4.2 项目分析与信效度分析第34-37页
        3.4.3 探索性因子分析第37-39页
        3.4.4 模型的正式建立与解释第39-40页
    3.5. 验证中小学信息化主管胜任特征模型第40-45页
        3.5.1 正式问卷的设计与发放第41页
        3.5.2 验证性因子分析第41-45页
4. 中小学信息化主管工作绩效模型的构建与检验第45-56页
    4.1. 中小学信息化主管工作绩效的指标收集第45-47页
    4.2. 中小学信息化主管工作绩效指标的确认第47-48页
        4.2.1 专家意见征询问卷的设计与发放第47页
        4.2.2 专家问卷内容效度指数计算结果第47-48页
    4.3. 探索构建中小学信息化主管工作绩效模型第48-53页
        4.3.1 预测试问卷的设计与发放第48-49页
        4.3.2 项目分析与信效度分析第49-51页
        4.3.3 探索性因素分析第51-52页
        4.3.4 模型的正式建立与解释第52-53页
    4.4. 验证中小学信息化主管工作绩效模型第53-56页
5. 中小学信息化主管胜任特征与工作绩效的关系探讨第56-59页
    5.1. 中小学信息化主管胜任特征与工作绩效的相关分析第56页
    5.2. 中小学信息化主管胜任特征与工作绩效的回归分析第56-59页
6. 总结与展望第59-61页
    6.1. 研究总结第59页
    6.2. 研究不足第59-60页
    6.3. 研究展望第60-61页
参考文献第61-64页
附录第64-76页
致谢第76-77页
在校期间个人履历第77页

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