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宋城演艺股权激励实施方案与激励效果研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1.绪论第13-18页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究意义第14页
    1.3 文献综述第14-16页
    1.4 研究内容第16页
    1.5 研究方法与技术路线第16-18页
2.股权激励与绩效的相关理论第18-25页
    2.1 股权激励的概念第18-19页
    2.2 股权激励相关理论基础第19-21页
        2.2.1 委托代理理论第19页
        2.2.2 激励理论第19-20页
        2.2.3 人力资本理论第20-21页
    2.3 公司绩效相关评价方法第21-22页
        2.3.1 财务指标分析法第21页
        2.3.2 事件分析法第21-22页
        2.3.3 经济增加值评价法第22页
    2.4 我国股权激励发展现状及相关法律第22-25页
        2.4.1 发展现状第22-24页
        2.4.2 相关法律第24-25页
3.宋城演艺股权激励方案的确定与实施第25-33页
    3.1 宋城演艺背景简介与股权激励动因分析第25-27页
        3.1.1 背景简介第25-26页
        3.1.2 股权激励动因分析第26-27页
    3.2 宋城演艺股权激励方案的确定第27-30页
        3.2.1 股权激励的对象及标准确定第27-28页
        3.2.2 股权激励方式及授予价格的选择第28-29页
        3.2.3 股权激励计划的锁定期及解锁条件第29-30页
    3.3 宋城演艺股权激励方案的实施第30-33页
        3.3.1 第一次解锁第30-31页
        3.3.2 第二次解锁第31页
        3.3.3 第三次解锁第31-33页
4.宋城演艺实施股权激励的效果分析第33-55页
    4.1 股权激励实施前后财务绩效的比较分析第33-43页
        4.1.1 盈利能力分析第33-34页
        4.1.2 运营能力分析第34-36页
        4.1.3 偿债能力分析第36-38页
        4.1.4 发展能力分析第38-39页
        4.1.5 杜邦财务分析第39-40页
        4.1.6 经济增加值分析第40-43页
    4.2 公司累计超额收益和股票价格分析第43-47页
    4.3 公司业务市场份额的变化分析第47-49页
    4.4 股权激励实施后公司员工的行为分析第49页
    4.5 与同行业平均绩效的对比分析第49-55页
        4.5.1 同行业盈利能力对比分析第50-51页
        4.5.2 同行业运营能力对比分析第51-52页
        4.5.3 同行业偿债能力对比分析第52-53页
        4.5.4 同行业发展能力对比分析第53-55页
5.评价与建议第55-60页
    5.1 对宋城演艺股权激励方案的评价第55-58页
        5.1.1 宋城演艺股权激励方案的优点第55-56页
        5.1.2 宋城演艺股权激励方案的不足第56-58页
    5.2 建议第58-60页
        5.2.1 适当提高股权激励的股票数量第58-59页
        5.2.2 健全业绩考核指标体系第59页
        5.2.3 健全公司治理结构第59-60页
结论第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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