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育红小学绩效考核工作改善研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第6-9页
   ·研究背景与目的第6页
   ·研究对象及研究方法第6-7页
   ·研究思路和框架结构第7-8页
   ·本研究的创新点第8-9页
2 绩效考核相关理论概述第9-24页
   ·绩效考核的几个基本问题第9-18页
   ·关于教师绩效考核的相关研究第18-22页
   ·绩效考核相关理论述评第22-24页
3 育红小学教师队伍基本情况及绩效考核现状第24-30页
   ·育红小学教师队伍基本情况第24-26页
   ·育红小学绩效考核基本情况第26-28页
   ·育红小学绩效考核现状分析第28-30页
4 育红小学绩效考核调查分析第30-34页
   ·调查问卷设计第30页
   ·调查问卷发放、回收第30页
   ·调查问卷统计第30-31页
   ·调查访谈第31页
   ·绩效考核存在问题及其原因分析第31-34页
5 育红小学绩效考核改进的建议第34-48页
   ·育红小学绩效考核计划的改进建议第34-41页
   ·育红小学绩效考核实施的改进建议第41-46页
   ·育红小学绩效考核结果应用的改进建议第46-48页
6 结束语第48-49页
参考文献第49-51页
附录第51-73页
致谢第73页

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