育红小学绩效考核工作改善研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-9页 |
| ·研究背景与目的 | 第6页 |
| ·研究对象及研究方法 | 第6-7页 |
| ·研究思路和框架结构 | 第7-8页 |
| ·本研究的创新点 | 第8-9页 |
| 2 绩效考核相关理论概述 | 第9-24页 |
| ·绩效考核的几个基本问题 | 第9-18页 |
| ·关于教师绩效考核的相关研究 | 第18-22页 |
| ·绩效考核相关理论述评 | 第22-24页 |
| 3 育红小学教师队伍基本情况及绩效考核现状 | 第24-30页 |
| ·育红小学教师队伍基本情况 | 第24-26页 |
| ·育红小学绩效考核基本情况 | 第26-28页 |
| ·育红小学绩效考核现状分析 | 第28-30页 |
| 4 育红小学绩效考核调查分析 | 第30-34页 |
| ·调查问卷设计 | 第30页 |
| ·调查问卷发放、回收 | 第30页 |
| ·调查问卷统计 | 第30-31页 |
| ·调查访谈 | 第31页 |
| ·绩效考核存在问题及其原因分析 | 第31-34页 |
| 5 育红小学绩效考核改进的建议 | 第34-48页 |
| ·育红小学绩效考核计划的改进建议 | 第34-41页 |
| ·育红小学绩效考核实施的改进建议 | 第41-46页 |
| ·育红小学绩效考核结果应用的改进建议 | 第46-48页 |
| 6 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-73页 |
| 致谢 | 第73页 |