| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容及研究方法 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第12-14页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.3 本文创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 内部控制重大缺陷的分类、识别与认定研究 | 第15-18页 |
| 2.1.1 国外内部控制重大缺陷分类、识别与认定研究 | 第15-16页 |
| 2.1.2 国内内部控制重大缺陷分类、识别与认定研究 | 第16-18页 |
| 2.2 内部控制重大缺陷的影响因素 | 第18-21页 |
| 2.2.1 国外内部控制重大缺陷的影响因素研究 | 第18-20页 |
| 2.2.2 国内内部控制重大缺陷的影响因素研究 | 第20-21页 |
| 2.3 文献述评 | 第21-23页 |
| 第3章 理论分析与研究假设 | 第23-31页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第23-24页 |
| 3.1.1 管理舞弊 | 第23页 |
| 3.1.2 内部控制重大缺陷 | 第23-24页 |
| 3.2 内部控制相关理论分析 | 第24-27页 |
| 3.2.1 不完全契约理论 | 第24-25页 |
| 3.2.2 委托代理理论 | 第25页 |
| 3.2.3 内部控制五要素分析 | 第25-27页 |
| 3.3 研究假设 | 第27-31页 |
| 3.3.1 内控环境重大缺陷与管理舞弊 | 第27-28页 |
| 3.3.2 风险评估重大缺陷与管理舞弊 | 第28-29页 |
| 3.3.3 控制活动重大缺陷与管理舞弊 | 第29页 |
| 3.3.4 信息沟通重大缺陷与管理舞弊 | 第29-30页 |
| 3.3.5 内部监督重大缺陷与管理舞弊 | 第30-31页 |
| 第4章 研究设计 | 第31-37页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第31页 |
| 4.2 变量选取及其定义 | 第31-36页 |
| 4.2.1 变量选取 | 第31-34页 |
| 4.2.2 变量定义 | 第34-36页 |
| 4.3 研究模型的选择 | 第36-37页 |
| 第5章 实证分析 | 第37-48页 |
| 5.1 描述性统计 | 第37-41页 |
| 5.1.1 舞弊上市公司内部控制缺陷频数统计 | 第37-39页 |
| 5.1.2 配对样本T检验 | 第39-41页 |
| 5.2 相关性分析 | 第41-43页 |
| 5.3 实证结果分析 | 第43-46页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第46-48页 |
| 第6章 研究结论与对策建议 | 第48-52页 |
| 6.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 6.2 对策建议 | 第49-50页 |
| 6.3 文章的不足 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |