我国中小企业提升核心竞争力的研究--以衡水市为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 绪论 | 第11-15页 |
| （一） 选题的目的和意义 | 第11-12页 |
| 1. 选题的目的 | 第11页 |
| 2. 选题的意义 | 第11-12页 |
| （二） 国内外研究现状分析 | 第12-15页 |
| 1. 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 2. 国内研究现状 | 第13页 |
| 3. 研究方法 | 第13-15页 |
| 一、核心竞争力的概念及特征 | 第15-19页 |
| （一） 我国对中小企业的界定 | 第15-16页 |
| 1. 我国中小企业的划分标准 | 第15页 |
| 2. 国外主要发达国家对中小企业的划分标准 | 第15-16页 |
| 3. 我国中小企业与国际相比的总体规模现状 | 第16页 |
| （二） 核心竞争力的概念 | 第16-17页 |
| （三） 核心竞争力的特征 | 第17-19页 |
| 1. 整合性 | 第17页 |
| 2. 独特性 | 第17-18页 |
| 3. 价值性 | 第18-19页 |
| 二、我国中小企业提升核心竞争力的必要性 | 第19-21页 |
| （一） 理论上的必要性 | 第19页 |
| （二） 实践上的必要性 | 第19-21页 |
| 三、我国中小企业核心竞争力的现状及问题 | 第21-31页 |
| （一） 企业规模较小，经济实力相对薄弱 | 第21-22页 |
| （二） 缺乏知名品牌 | 第22-23页 |
| 1. 品牌的含义及重要性 | 第22页 |
| 2. 品牌的作用 | 第22页 |
| 3. 中小企业缺乏品牌意识 | 第22-23页 |
| （三） 企业信息化水平低下 | 第23-28页 |
| 1. 企业信息化发展趋势 | 第23-24页 |
| 2. 中小企业网络营销现状 | 第24-25页 |
| 3. 制约中小企业开展网络营销的主要因素分析 | 第25-28页 |
| (四) 企业管理水平较低，人力资源匮乏 | 第28-31页 |
| 1. 企业自身的原因 | 第28-29页 |
| 2. 本地教育事业和企业的互动有待加强 | 第29-31页 |
| 四、提升中小企业核心竞争力的途径 | 第31-50页 |
| （一） 分析竞争态势，恰当选择营销战略 | 第31-39页 |
| 1. 差异化战略 | 第31-32页 |
| 2. 专精战略 | 第32页 |
| 3. 补缺战略 | 第32页 |
| 4. 联盟战略 | 第32-34页 |
| 5. 产业集群战略 | 第34-39页 |
| （二） 创建自有品牌，提升品牌美誉度 | 第39-42页 |
| 1. 品牌命名简洁醒目，易读易记 | 第39-40页 |
| 2. 品牌规划 | 第40页 |
| 3. 构思巧妙，暗示渊源 | 第40页 |
| 4. 提炼准确诉求点 | 第40-41页 |
| 5. 质量第一，品牌第二 | 第41-42页 |
| 6. 赋予品牌独特个性化特征 | 第42页 |
| 7. 找准品牌发展定位 | 第42页 |
| （三） 加快企业信息化建设，开展网络营销 | 第42-45页 |
| 1. 创造上网条件 | 第43页 |
| 2. 建立企业网站 | 第43-44页 |
| 3. 完善网络营销站点 | 第44页 |
| 4. 网络营销与传统营销相结合 | 第44-45页 |
| 5. 开展网络营销应注意的其他问题 | 第45页 |
| （四） 重视人才，培养人才 | 第45-50页 |
| 1. 树立正确的人才观 | 第45页 |
| 2. 拓宽人才的来源途径 | 第45-46页 |
| 3. 建立合理的人才机制 | 第46-47页 |
| 4. 加强校企合作，为中小企业输送人才 | 第47-48页 |
| 5. 创造良好的企业文化 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记（含致谢） | 第53-54页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第54页 |
