信贷不良资产市场化处置案例分析--以XY银行D分行为例
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第1章 绪论 | 第8-17页 |
1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外文献综述 | 第10-14页 |
1.2.1 国外文献综述 | 第10-12页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第12-14页 |
1.3 研究内容与方法 | 第14-15页 |
1.3.1 研究内容 | 第14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
1.4 研究框架与基本思路 | 第15-17页 |
1.4.1 研究框架 | 第15页 |
1.4.2 基本思路 | 第15-17页 |
第2章 商业银行不良资产的发展情况 | 第17-25页 |
2.1 银行不良资产的概念与分类 | 第17-19页 |
2.1.1 银行不良资产的概念 | 第17-18页 |
2.1.2 银行不良资产的类型 | 第18-19页 |
2.2 不良资产的相关理论 | 第19-21页 |
2.2.1 信息不对称理论 | 第19-20页 |
2.2.2 软约束理论 | 第20-21页 |
2.3 商业银行不良资产成因分析 | 第21-25页 |
2.3.1 外部成因 | 第21-23页 |
2.3.2 内部成因 | 第23-25页 |
第3章 XY银行D分行不良资产处置情况分析 | 第25-32页 |
3.1 XY银行D分行简介 | 第25页 |
3.2 D分行风险管理及不良资产处置的组织架构 | 第25-26页 |
3.3 D分行不良资产现状与处置方法 | 第26-29页 |
3.3.1 D分行不良资产现状 | 第26-27页 |
3.3.2 处置方法 | 第27-29页 |
3.4 D分行不良资产处置中存在的问题 | 第29-32页 |
3.4.1 内部控制机制有效性不足 | 第29-30页 |
3.4.2 管理架构存在不合理 | 第30页 |
3.4.3 专业性人才储备不足 | 第30页 |
3.4.4 不良资产处置方法相对传统单一 | 第30页 |
3.4.5 考核激励制度仍需进一步完善落实 | 第30-32页 |
第4章 全面提升D分行不良资产处置的市场化进程 | 第32-36页 |
4.1 提升内部管理,完善组织架构 | 第32页 |
4.2 加强专业化人才培养 | 第32页 |
4.3 强化不良资产市场定价 | 第32-34页 |
4.4 创新市场化处置方法 | 第34页 |
4.5 加强风险识别与控制 | 第34-35页 |
4.6 健全考核激励机制 | 第35-36页 |
第5章 结论与展望 | 第36-38页 |
5.1 结论 | 第36-37页 |
5.2 展望 | 第37-38页 |
参考文献 | 第38-41页 |
致谢 | 第41页 |