北京市大兴区少年宫培训管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 解决的主要问题 | 第13-14页 |
| 1.4 本文的主要工作 | 第14-15页 |
| 1.5 论文的组织结构 | 第15-16页 |
| 第2章 需求分析 | 第16-35页 |
| 2.1 系统概述 | 第16页 |
| 2.2 系统目标和解决的问题 | 第16-17页 |
| 2.3 系统需求问题描述 | 第17-35页 |
| 2.3.1 系统功能性需求 | 第18-33页 |
| 2.3.2 系统非功能性需求 | 第33-35页 |
| 第3章 系统概要设计 | 第35-43页 |
| 3.1 系统设计目标和原则 | 第35-37页 |
| 3.2 系统技术架构设计 | 第37-40页 |
| 3.2.1 系统物理架构 | 第38页 |
| 3.2.2 系统逻辑架构 | 第38-40页 |
| 3.3 系统功能架构 | 第40-41页 |
| 3.4 主体界面设计 | 第41-43页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第43-55页 |
| 4.1 总体设计 | 第43-44页 |
| 4.1.1 权限管理 | 第43-44页 |
| 4.1.2 开发管理 | 第44页 |
| 4.2 开发技术 | 第44-45页 |
| 4.2.1 开发框架 | 第44-45页 |
| 4.2.2 程序包结构 | 第45页 |
| 4.3 概念模型设计 | 第45-47页 |
| 4.4 功能设计 | 第47-51页 |
| 4.4.1 培训信息填报 | 第47-48页 |
| 4.4.2 培训提取额填报 | 第48页 |
| 4.4.3 员工外派培训填报 | 第48-49页 |
| 4.4.4 培训情况统计 | 第49-51页 |
| 4.5 数据库设计 | 第51-55页 |
| 第5章 系统实现与测试 | 第55-66页 |
| 5.1 系统实现 | 第55-64页 |
| 5.1.1 培训信息填报 | 第55-59页 |
| 5.1.2 培训提取额 | 第59-60页 |
| 5.1.3 员工外派培训 | 第60-62页 |
| 5.1.4 培训情况统计 | 第62-64页 |
| 5.2 系统测试 | 第64-66页 |
| 第6章 结论 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 附件 | 第70页 |
