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武汉市行政执法公众满意度测评研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-23页
    (一) 选题背景及研究意义第11-15页
        1. 选题背景第11-13页
        2. 研究意义第13-15页
    (二) 国内外研究现状述评第15-19页
        1. 关于行政执法基本价值理念的研究第15页
        2. 关于行政执法存在的困境研究第15-16页
        3. 关于提升行政执法水平对策的研究第16-17页
        4. 关于行政执法实证测评的研究第17-18页
        5. 总体性评价第18-19页
    (三) 研究目标与研究思路第19-20页
        1. 研究目标第19页
        2. 研究思路第19-20页
    (四) 研究内容与研究方法第20页
        1. 研究内容第20页
        2. 研究方法第20页
    (五) 写作框架、创新尝试与研究不足第20-23页
        1. 写作框架第20-21页
        2. 创新尝试第21-22页
        3. 不足之处第22-23页
一、行政执法公众满意度的理论阐释第23-27页
    (一) 行政执法公众满意度的概念界定第23-24页
        1. 行政与行政执法第23-24页
        2. 公众满意度第24页
        3. 行政执法公众满意度第24页
    (二) 行政执法公众满意度的理论基础第24-27页
        1. 新公共服务理论第24-25页
        2. 主权在民理论第25-26页
        3. 顾客满意度理论第26-27页
二、行政执法公众满意度测评指标体系的构建第27-36页
    (一) 行政执法公众满意度测评指标体系构建的依据、原则与方法第27-29页
        1. 指标体系构建的依据第27页
        2. 指标体系构建的原则第27-28页
        3. 指标体系构建的方法第28-29页
    (二) 行政执法公众满意度测评指标体系的基本构成第29-33页
        1. 行政执法人员素质维度指标分析第29-30页
        2. 行政执法方式维度指标分析第30-31页
        3. 行政执法程序维度指标分析第31页
        4. 监督保障维度指标分析第31-32页
        5. 行政执法效果维度指标分析第32-33页
    (三) 行政执法公众满意度测评指标权重的确定第33-36页
        1. 指标权重的确定方法第33页
        2. 指标权重确定的步骤第33-36页
三、行政执法公众满意度的实证调查第36-48页
    (一) 调查问卷设计第36页
    (二) 预调研实施及质量分析第36-40页
        1. 信度(Reliability)检验第36-38页
        2. 效度(Validity)检验第38-40页
    (三) 样本情况分析第40-42页
    (四) 行政执法公众满意度调查结果分析第42-48页
        1. 武汉市公众对行政执法满意度总体水平一般第43页
        2. 公众对行政执法程序、监督保障的满意度较高第43-45页
        3. 公众对行政执法方式、执法效果的满意度较低第45页
        4. 不同年龄段的公众对行政执法的满意度存在差异第45-46页
        5. 公共部门与私营部门的员工对行政执法的满意度存在差异第46-48页
四、影响行政执法公众满意度水平的主要因素第48-51页
    (一) 执法不作为第48页
    (二) 执法透明度较低第48-49页
    (三) 执法权滥用第49页
    (四) 粗暴执法第49-50页
    (五) 行政问责制度不健全第50-51页
五、提升行政执法公众满意度的对策建议第51-54页
    (一) 转变行政执法理念第51-52页
    (二) 加强行政执法队伍建设第52页
    (三) 改革行政执法体制第52页
    (四) 推进执法信息全面公开第52-53页
    (五) 提高行政执法监督问责力度第53-54页
六、研究展望第54-55页
参考文献第55-58页
附录一: 行政执法公众满意度调查问卷第58-60页
附录二: 确定行政执法公众满意度指标权重的调查问卷第60-62页
致谢第62-63页

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