摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-16页 |
1.1 研究目的及意义 | 第11-12页 |
1.2 研究现状 | 第12-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
第二章 民主党派参与社会管理的理论基础 | 第16-27页 |
2.1 马列主义关于社会管理的基本论述 | 第16-18页 |
2.1.1 马克思、恩格斯社会管理思想 | 第16-17页 |
2.1.2 列宁社会管理思想 | 第17-18页 |
2.2 马列主义关于政党关系的理论 | 第18-20页 |
2.2.1 马克思主义的政党关系理论 | 第18-19页 |
2.2.2 列宁主义的政党关系理论 | 第19-20页 |
2.3 毛邓关于民主党派参与社会管理的基本论述 | 第20-23页 |
2.3.1 新民主主义革命时期毛泽东思想关于民主党派参与社会管理的基本论述 | 第20-21页 |
2.3.2 社会主义革命和建设时期毛泽东思想关于民主党派参与社会管理的基本论述 | 第21-22页 |
2.3.3 邓小平理论关于民主党派参与社会管理的基本论述 | 第22-23页 |
2.4 新时期我国关于民主党派参与社会管理的基本论述 | 第23-27页 |
2.4.1 江泽民关于民主党派参与社会管理的基本论述 | 第23-24页 |
2.4.2 胡锦涛关于民主党派参与社会管理的基本论述 | 第24-25页 |
2.4.3 习近平关于民主党派参与社会管理的基本论述 | 第25-27页 |
第三章 民主党派参与社会管理的现实基础 | 第27-33页 |
3.1 转型期中国社会管理问题 | 第27-29页 |
3.1.1 社会管理的紧迫性 | 第27-28页 |
3.1.2 社会管理的复杂性 | 第28页 |
3.1.3 社会管理的重要性 | 第28-29页 |
3.2 民主党派参与社会管理的政治根本 | 第29-31页 |
3.2.1 民主党派与执政党利益的一致性 | 第29-30页 |
3.2.2 民主党派参与社会管理的合理性 | 第30-31页 |
3.3 民主党派参与社会管理的职能和优势 | 第31-33页 |
3.3.1 民主党派参与社会管理的职能 | 第31-32页 |
3.3.2 民主党派参与社会管理的优势 | 第32-33页 |
第四章 民主党派参与社会管理存在的问题分析 | 第33-41页 |
4.1 民主党派参与社会管理存在的问题 | 第33-37页 |
4.1.1 民主党派知情明政的渠道不够畅通 | 第33-34页 |
4.1.2 民主党派参与社会管理的机制有待完善 | 第34-35页 |
4.1.3 党派成员参政积极性有待提高 | 第35-36页 |
4.1.4 民主党派成员干部实职安排难落实 | 第36-37页 |
4.2 制约民主党派参与社会管理的原因 | 第37-41页 |
4.2.1 民主党派成员基础相对较为薄弱 | 第37-38页 |
4.2.2 民主党派参与社会管理制度的亟待完善 | 第38页 |
4.2.3 民主党派参与社会管理缺乏法律保障 | 第38-39页 |
4.2.4 民主党派参与社会管理的运行机制不够畅通 | 第39-40页 |
4.2.5 民主党派自身建设的局限性 | 第40-41页 |
第五章 提升民主党派参与社会管理能力探索 | 第41-47页 |
5.1 充分发挥民主党派参与社会管理效能 | 第41-44页 |
5.1.1 提升民主党派成员履职的责任感与使命感 | 第41-42页 |
5.1.2 提升民主党派知情参政的能力 | 第42页 |
5.1.3 完善民主党派履职机制 | 第42-43页 |
5.1.4 搭建民主党派适应现代化要求的社会管理平台 | 第43-44页 |
5.2 创造民主党派参与社会管理的外在环境 | 第44-47页 |
5.2.1 提高思想认识,重视民主党派参与社会管理 | 第44-45页 |
5.2.2 加强制度建设,保证民主党派有序参与社会管理 | 第45页 |
5.2.3 建立长效机制,充分发挥民主党派社会管理的作用 | 第45-47页 |
结语 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-55页 |
附录 | 第55-56页 |
攻读学位期间主要的研究成果 | 第56-57页 |
致谢 | 第57页 |