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杭州ZJ有限公司设备管理优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及目的第9-10页
    1.2 研究意义第10页
    1.3 研究内容及框架第10-13页
        1.3.1 研究内容第10-12页
        1.3.2 研究框架第12-13页
    1.4 研究方法及技术路线第13-15页
        1.4.1 研究方法第13页
        1.4.2 技术路线第13-15页
2 研究综述及理论基础第15-26页
    2.1 设备管理第15-17页
        2.1.1 设备管理的概念第15页
        2.1.2 设备管理的特点第15-16页
        2.1.3 设备管理的重要意义第16-17页
    2.2 设备管理研究的基础理论第17-22页
        2.2.1 TPM理论第17-20页
        2.2.2 TNPM理论第20-21页
        2.2.3 TPM管理的运用支柱第21-22页
    2.3 设备管理的国内外研究现状第22-25页
        2.3.1 国外设备管理的研究现状第22-23页
        2.3.2 国内设备管理的研究现状第23-25页
    2.4 本章小结第25-26页
3 ZJ公司设备管理的现状及诊断分析第26-42页
    3.1 ZJ公司简介第26-27页
    3.2 ZJ公司的设备管理现状第27-35页
        3.2.1 ZJ公司设备管理部及岗位职责说明第27-29页
        3.2.2 ZJ公司当前的设备管理制度第29-35页
    3.3 ZJ公司设备管理存在的问题第35-41页
    3.4 本章小结第41-42页
4 ZJ公司设备管理诊断评价第42-49页
    4.1 调查问卷诊断设计方案第42-43页
    4.2 数据获取及整理第43-44页
    4.3 调查结果统计分析第44-48页
        4.3.1 被调查者基本信息第44-45页
        4.3.2 统计结果说明第45-46页
        4.3.3 统计结果分析第46-48页
    4.4 设备管理存在问题总结第48-49页
5 ZJ公司设备管理优化第49-59页
    5.1 ZJ公司设备管理优化指导原则第49-50页
    5.2 ZJ公司设备管理优化思路第50-51页
    5.3 ZJ公司设备管理优化的核心内容第51-52页
    5.4 基于TPM的ZJ公司设备管理优化方案及具体内容第52-59页
6 ZJ公司设备管理优化的保障措施第59-62页
    6.1 建立有效的TPM设备管理团队第59-60页
    6.2 进行员工培训,建立自我保全的意识第60页
    6.3 建立设备现场操作人员为主的维修体系第60-61页
    6.4 建立有效的保全机制体系第61页
    6.5 建立设备管理的奖惩体系第61-62页
7 研究结论第62-65页
    7.1 研究结论第62-64页
    7.2 研究展望第64-65页
参考文献第65-68页
附录:ZJ公司设备管理现状评价调查问卷第68-70页
致谢第70页

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