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CEO权力强度与财务报告舞弊--基于过度自信和产权性质影响的实证研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 研究背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 理论意义第10-11页
        1.1.3 实用价值第11页
    1.2 研究内容与方法第11-13页
        1.2.1 研究内容第11-12页
        1.2.2 研究方法第12-13页
    1.3 创新点第13-14页
2 文献综述第14-21页
    2.1 财务报告舞弊文献回顾第14-17页
        2.1.1 新制度经济学视角第14-16页
        2.1.2 博弈论视角第16页
        2.1.3 行为经济学视角第16-17页
    2.2 CEO权力与公司业绩文献回顾第17-18页
    2.3 过度自信与高管决策文献回顾第18-20页
    2.4 研究现状述评第20-21页
3 理论基础与研究假设第21-27页
    3.1 理论基础第21-24页
        3.1.1 财务报告舞弊动因理论第21-22页
        3.1.2 CEO权力相关理论第22-24页
    3.2 研究假设第24-27页
4 研究设计第27-32页
    4.1 样本选取与数据来源第27页
    4.2 变量选取与模型建立第27-32页
        4.2.1 被解释变量第27-28页
        4.2.2 解释变量第28-30页
        4.2.3 控制变量第30页
        4.2.4 模型建立第30-32页
5 实证分析第32-41页
    5.1 描述性统计第32-34页
    5.2 多元回归分析第34-36页
    5.3 稳健性检验第36-41页
        5.3.1 重新度量CEO权力强度第36-37页
        5.3.2 重新度量过度自信第37-39页
        5.3.3 更换样本配对方法第39-41页
6 研究结论与展望第41-43页
    6.1 研究结论第41页
    6.2 政策建议第41-42页
    6.3 研究局限与展望第42-43页
参考文献第43-47页
后记第47-48页

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