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民营非学历高管培训机构的品牌营销策略研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 绪论第13-21页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 民营非学历高管培训机构品牌研究现状第14-16页
    1.3 研究目的和意义第16-19页
    1.4 研究内容和研究思路第19-21页
        1.4.1 研究内容第19-20页
        1.4.2 研究思路第20-21页
第2章 民营非学历高管培训机构品牌概论第21-29页
    2.1 民营非学历高管培训机构品牌的内涵第21-23页
        2.1.1 品牌定义第21页
        2.1.2 品牌的相关概念第21-22页
        2.1.3 民营非学历高管培训机构品牌的内涵第22-23页
    2.2 民营非学历高管培训机构品牌的特性第23-25页
    2.3 民营非学历高管培训机构品牌构成要素第25-27页
    2.4 民营非学历高管培训机构品牌定位第27-29页
        2.4.1 品牌定位的原则和意义第27-28页
        2.4.2 品牌定位的流程第28-29页
第3章 企业高管培训需求调查第29-34页
    3.1 调查的意义及方法第29页
    3.2 调查说明第29-30页
    3.3 企业高管培训需求分析第30-32页
    3.4 主要调查结果第32-34页
第4章 百泉教育的品牌构建第34-45页
    4.1 百泉教育简介第34-35页
    4.2 百泉教育品牌形成第35-45页
        4.2.1 百泉教育品牌文化构建第35-36页
        4.2.2 企业环境分析第36-38页
        4.2.3 市场细分第38-39页
        4.2.4 目标市场选择第39-40页
        4.2.5 品牌规划第40-41页
        4.2.6 品牌定性评价第41页
        4.2.7 品牌实施第41-45页
第5章 百泉教育的品牌营销策略及改善第45-60页
    5.1 品牌营销策略实施路径第45-53页
        5.1.1 质量优先策略第45-47页
        5.1.2 公关活动策略第47-48页
        5.1.3 危机管理策略第48-50页
        5.1.4 微信营销策略第50-52页
        5.1.5 企业文化策略第52-53页
    5.2 品牌营销的问题及改善第53-60页
        5.2.1 重视市场定位,挖掘市场潜力第53-54页
        5.2.2 引入优质课程,创新课程内容第54页
        5.2.3 创新教学模式,加强师生互动第54-55页
        5.2.4 更新授课师资,建立核心团队第55页
        5.2.5 加强情感维系,提升专业水平第55-56页
        5.2.6 重塑平台价值,建立平台文化第56页
        5.2.7 创新合作模式,借用名人效应第56-57页
        5.2.8 创新活动内容,引导班级建设第57页
        5.2.9 合理安排宣传,拓宽宣传渠道第57-58页
        5.2.10 引进专业人才,加强员工培训第58页
        5.2.11 认识产品价值,规范促销活动第58-60页
结论第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-66页
附录第66-71页

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