| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-17页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-17页 |
| 1.3 现有的贡献、不足及预期的目标 | 第17页 |
| 1.4 研究创新点 | 第17页 |
| 1.5 研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 相关概念及理论基础 | 第19-29页 |
| 2.1 高校科研经费管理内涵 | 第19-21页 |
| 2.1.1 科研经费 | 第19-20页 |
| 2.1.2 科研经费管理 | 第20-21页 |
| 2.2 科研经费管理的相关理论 | 第21-27页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第22-24页 |
| 2.2.3 公平理论 | 第24-25页 |
| 2.2.4 高等教育三维属性理论 | 第25-27页 |
| 2.3 本章小结 | 第27-29页 |
| 第3章 K高校科研经费管理现状及问题分析 | 第29-51页 |
| 3.1 K高校科研经费管理现状 | 第29-37页 |
| 3.1.1 K高校基本情况简介 | 第29页 |
| 3.1.2 K高校近三年科研课题数量及经费收入情况 | 第29-31页 |
| 3.1.3 K高校现行的科研经费管理体制 | 第31-32页 |
| 3.1.4 K高校科研管理制度和执行情况 | 第32-33页 |
| 3.1.5 K高校科研经费使用具体操作流程及规章制度 | 第33-37页 |
| 3.2 K高校科研经费管理存在的主要问题 | 第37-49页 |
| 3.2.1 科研项目人员费用问题 | 第37-41页 |
| 3.2.2 科研项目人员费用问题产生原因分析 | 第41-42页 |
| 3.2.3 科研经费报销中存在问题 | 第42-48页 |
| 3.2.4 科研经费报销中存在问题的原因 | 第48-49页 |
| 3.3 本章小结 | 第49-51页 |
| 第4章 国外科研经费管理经验及对完善K高校科研经费管理的对策建议 | 第51-66页 |
| 4.1 国外科研人员经费及报销制度经验 | 第51-54页 |
| 4.1.1 国外科研经费人员经费情况 | 第51-52页 |
| 4.1.2 国外报销制度情况 | 第52-54页 |
| 4.2 完善K高校科研经费管理的对策建议 | 第54-63页 |
| 4.2.1 完善科研项目人员费用管理的对策建议 | 第54-59页 |
| 4.2.2 完善科研经费报销制度的对策建议 | 第59-63页 |
| 4.3 本章小结 | 第63-66页 |
| 结论 | 第66-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 攻读硕士学位期间所发表的论文 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
