首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--国家机关工作论文

政府信息公开环境下电子政府G2C模式的博弈研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-8页
第1章 绪论第8-17页
   ·问题的提出第8-9页
   ·国内外研究现状第9-11页
     ·国外研究现状第9-10页
     ·国内研究现状第10-11页
   ·研究意义第11-16页
     ·理论指导意义第11-12页
     ·时代意义第12-16页
   ·具体研究思路和采用的研究方法第16页
   ·论文基本框架第16-17页
第2章 背景理论概述及其适用性分析第17-24页
   ·政府信息公开与电子政府——基础理论辨析第17页
   ·政府信息公开环境下政府—公众博弈之法理基础第17-19页
     ·人民主权理论是政府信息公开的理论根基第17-18页
     ·知情权是政府信息公开最主要的法理基础第18-19页
     ·获取政府信息权的提出第19页
   ·政府信息公开环境下政府—公众博弈的经济学理论基础第19-21页
     ·需要明确的几点认识第19-20页
     ·政府信息公开的成本第20-21页
   ·博弈论概述第21页
   ·研究中用到的支持理论及适用性分析第21-24页
     ·构造政府与公众之间博弈的支持理论第21-24页
第3章 电子政府G2C模式的博弈模型构建与分析第24-37页
   ·电子政府G2C博弈模型的建立第24-27页
     ·局中人第24页
     ·策略第24-25页
     ·支付第25-27页
   ·电子政府G2C博弈模型的博弈过程及博弈均衡结果辨析第27-29页
     ·博弈一第28页
     ·博弈二第28-29页
     ·博弈三第29页
     ·博弈四第29页
   ·得出的结论、引出的问题及存在的不足第29-30页
   ·模型的改进及其博弈分析第30-33页
   ·从政府—公众博弈看政府信息公开的必要性第33-35页
     ·增强合作互动,维护社会稳定第33-34页
     ·提高行政效率,推动经济发展第34页
     ·加快政府职能转变,打造"阳光政府"第34-35页
   ·本章小结第35-37页
第4章 造成博弈结果成因的定性分析第37-44页
   ·落后的思想观念是我国政府信息公开不彻底的内在性成因第37-38页
   ·法律制度的不健全是我国政府信息公开障碍的体制性成因第38-42页
     ·《政府信息公开条例》自身存在的不足第38-40页
     ·对《政府信息公开条例》的执行缺乏有利的监督和有效的评价第40-42页
     ·《政府信息公开条例》法律地位低下,法制化进程缓慢第42页
   ·滞后的信息技术是我国政府信息公开不彻底的外部性成因第42-44页
第5章 政府与公众之间的激励机制探析第44-52页
   ·激励机制及其作用第44-48页
     ·有关激励机制第44-45页
     ·委托代理理论框架下的激励合同第45-48页
   ·完善政府与公众之间激励契约的思路第48-52页
     ·加速政府信息公开的法治进程,建立健全相应的评估体系和监督机制第48-49页
     ·构建政府信息公开的关键条件——政府信息公开文化的培育第49-52页
结语第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页
在校期间发表的论文和研究成果第57-58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:我国公务员管理程序存在问题及完善对策分析
下一篇:非正式制度影响下的公共政策执行问题研究