重庆市就业服务业发展研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-23页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·理论意义 | 第11-12页 |
| ·实践意义 | 第12-13页 |
| ·研究综述 | 第13-20页 |
| ·国外相关研究综述 | 第13-16页 |
| ·国内相关研究综述 | 第16-19页 |
| ·研究综述小结 | 第19-20页 |
| ·研究方法与内容 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第20页 |
| ·研究内容 | 第20-21页 |
| ·创新与不足之处 | 第21-23页 |
| ·创新之处 | 第21页 |
| ·不足之处 | 第21-23页 |
| 2 就业服务业发展的理论基础 | 第23-34页 |
| ·马克思主义的就业服务理论. | 第23-30页 |
| ·马克思主义经典作家的就业服务理论 | 第23-26页 |
| ·中国特色社会主义的就业服务理论 | 第26-30页 |
| ·西方就业服务理论 | 第30-34页 |
| ·边际主义学派的就业服务理论 | 第30-31页 |
| ·凯恩斯的“非自愿失业”与“有效需求”理论 | 第31-32页 |
| ·二元经济结构就业理论 | 第32-34页 |
| 3 重庆市就业服务业发展的基础环境及现状分析 | 第34-55页 |
| ·重庆市就业服务业发展的国内环境 | 第34-39页 |
| ·经济新常态下我国就业服务业发展的基本趋向 | 第34-35页 |
| ·我国解决就业问题面临的三个难点 | 第35-36页 |
| ·我国就业服务业发展的新需求 | 第36-37页 |
| ·我国实现就业增长和高质量就业的现实条件 | 第37-38页 |
| ·我国解决社会民生问题的中心环节 | 第38-39页 |
| ·重庆市就业服务业发展的现状分析 | 第39-47页 |
| ·重庆市就业服务业发展取得的成绩 | 第39-43页 |
| ·重庆市就业服务业发展存在的主要问题 | 第43-47页 |
| ·重庆市就业服务业发展的主要制约因素 | 第47-55页 |
| ·就业增长理念相对缺乏 | 第47-48页 |
| ·财力投入相对不足. | 第48-51页 |
| ·地区发展差异明显. | 第51-53页 |
| ·结构性差异性较大. | 第53-55页 |
| 4 国外发展就业服务业的实践及启示 | 第55-62页 |
| ·国外发展就业服务业的实践 | 第55-59页 |
| ·促进就业理念常态化 | 第55-56页 |
| ·就业服务主体市场化、社会化 | 第56-57页 |
| ·就业服务技术信息化 | 第57页 |
| ·就业服务内容个性化和管理的灵活化 | 第57-58页 |
| ·就业服务的合作和统一标准 | 第58-59页 |
| ·对重庆市就业服务业发展的启示 | 第59-62页 |
| 5 促进重庆市就业服务业发展的思考 | 第62-72页 |
| ·促进重庆市就业服务业发展目标及基本思路 | 第63-64页 |
| ·促进重庆市就业服务业发展的重点任务 | 第64-65页 |
| ·促进重庆市就业服务业发展的政策建议和具体举措 | 第65-72页 |
| ·促进重庆市就业服务业发展的政策建议 | 第65-67页 |
| ·促进重庆市就业服务业发展的具体举措 | 第67-72页 |
| 结语 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-82页 |
| 附录A：作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83-8页 |
