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代理问题对费用粘性影响的实证研究

摘要第1-7页
abstract第7-11页
第1章 绪论第11-21页
   ·选题背景及意义第11-13页
     ·选题背景第11-12页
     ·选题的意义第12-13页
   ·文献综述第13-18页
     ·费用粘性的存在性第13-14页
     ·费用粘性的成因第14-17页
     ·对国内外研究的评述第17-18页
   ·研究思路与方法第18-19页
     ·研究思路第18页
     ·研究方法第18-19页
   ·研究内容与框架第19-20页
   ·本文的创新点第20-21页
第2章 理论基础第21-26页
   ·交易成本理论第21-22页
   ·经济人假设第22-23页
   ·委托代理理论第23-24页
   ·机会主义行为理论第24-25页
 小结第25-26页
第3章 研究假设第26-31页
   ·我国上市公司费用粘性的存在性第26-27页
   ·代理问题与费用粘性的关系第27-30页
     ·自由现金流量与费用粘性第27-28页
     ·高管变动与费用粘性第28-29页
     ·高管薪酬与费用粘性第29-30页
 小结第30-31页
第4章 研究设计第31-40页
   ·变量定义第31-35页
     ·与费用粘性存在性相关的变量第32页
     ·与代理问题相关的变量第32-34页
     ·控制变量第34-35页
   ·模型的设定第35-39页
     ·费用粘性的存在性模型第35-36页
     ·自由现金流量与费用粘性的关系模型第36-37页
     ·高管变动与费用粘性的关系模型第37-38页
     ·高管薪酬与费用粘性的关系模型第38-39页
 小结第39-40页
第5章 实证分析第40-58页
   ·样本的选取与数据来源第40-41页
   ·描述性统计第41-45页
     ·营业收入与费用增长率统计分析第41-42页
     ·自由现金流量统计分析第42-43页
     ·高管变动统计分析第43-44页
     ·高管薪酬统计分析第44-45页
   ·实证检验结果及分析第45-56页
     ·费用粘性存在性检验第45-47页
     ·自由现金流量对费用粘性的影响检验第47-48页
     ·高管变动对费用粘性的影响检验第48-52页
     ·高管薪酬对费用粘性的影响检验第52-56页
 小结第56-58页
结论第58-63页
 1. 研究结论第58-60页
 2. 政策建议第60-61页
 3. 研究局限与展望第61-63页
参考文献第63-66页
攻读学位期间取得的学术成果第66-67页
致谢第67页

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