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民营企业控制权代理情境及其效能研究

摘要第1-7页
Abstract第7-13页
TABLE OF CONTENTS第13-15页
图目录第15页
表目录第15-17页
1 绪论第17-26页
   ·研究背景第17-19页
     ·现实背景第17页
     ·理论背景第17-19页
   ·研究的目的与意义第19-20页
     ·研究目的第19页
     ·研究的理论意义第19-20页
     ·研究的现实意义第20页
   ·基本概念与研究边界第20-22页
     ·关于民营企业第20-21页
     ·关于企业控制权第21页
     ·关于研究边界第21-22页
   ·研究的内容与方法第22-23页
     ·研究内容第22页
     ·研究方法第22-23页
   ·本研究的技术路线与结构安排第23-26页
2 相关文献述评第26-53页
   ·代理人行为理论述评第26-35页
     ·代理理论第26-30页
     ·现代管家理论第30-34页
     ·两种理论研究的比较分析第34-35页
   ·企业主行为理论述评第35-42页
     ·领导理论概述第35-36页
     ·变革型领导理论述评第36-39页
     ·家长型领导理论述评第39-41页
     ·两种理论研究的比较分析第41-42页
     ·小结第42页
   ·信任理论述评第42-47页
     ·信任的概念第42-43页
     ·信任的维度与测量第43-44页
     ·组织信任及其与组织变量的关系第44-45页
     ·员工信任及其与组织变量的关系第45-46页
     ·中国文化背景下的信任研究第46-47页
   ·自我效能理论述评第47-49页
     ·自我效能的概念及内涵第47-48页
     ·自我效能的维度和测量第48-49页
     ·自我效能与组织变量的关系第49页
   ·研究小结第49-53页
     ·以往研究取得的成果第49-51页
     ·以往研究存在的局限第51-53页
3 民营企业控制权代理情境的构念研究第53-78页
   ·民营企业控制权代理情境的构念第53-68页
     ·研究目的第53页
     ·研究方法第53-54页
     ·研究过程第54-68页
   ·民营企业控制权代理情境的验证第68-78页
     ·研究目的第68-69页
     ·研究假设第69页
     ·研究方法第69-71页
     ·研究结果与分析第71-77页
     ·研究小结第77-78页
4 民营企业控制权代理情境的影响因素及效能的模型构建第78-87页
   ·研究目的第78页
   ·研究假设第78-85页
     ·关于民营企业控制权代理情境影响因素的假设第78-83页
     ·关于民营企业控制权代理情境效能的假设第83-85页
   ·模型构建第85-87页
5 民营企业控制权代理情境的影响因素及效能的实证研究第87-113页
   ·研究目的第87页
   ·研究设计第87-89页
     ·问卷的开发与修订第87-88页
     ·样本选取第88页
     ·研究流程第88-89页
   ·研究结果与分析第89-106页
     ·研究工具的信效度分析第89-96页
     ·控制权代理情境影响因素的相关性分析第96-98页
     ·控制权代理情境影响因素的中介作用分析第98-102页
     ·控制权代理情境效能的研究第102-103页
     ·控制变量对控制权代理情境及其效能的影响研究第103-106页
   ·研究讨论第106-111页
     ·关于代理人行为特征的效应第106-107页
     ·关于企业主行为特征的效应第107-108页
     ·关于组织文化的效应第108-109页
     ·关于信任的中介效应第109-110页
     ·关于民营企业控制权代理情境的效应第110页
     ·关于控制变量对民营企业控制权代理情境及其效能的影响第110-111页
   ·研究小结第111-113页
     ·主要结论第111页
     ·研究不足第111-112页
     ·研究展望第112-113页
6 结论与展望第113-118页
   ·主要研究结论第113-116页
     ·民营企业控制权代理情境的内涵第113-114页
     ·民营企业控制权代理情境的验证第114页
     ·民营企业控制权代理情境的影响因素及其作用过程第114-115页
     ·民营企业控制权代理情境的效应第115页
     ·控制变量对民营企业控制权代理情境及其效能的影响第115-116页
   ·本研究的创新点第116页
   ·本研究的局限与展望第116-118页
     ·本研究的局限第116-117页
     ·研究展望第117-118页
参考文献第118-125页
附录A 访谈提纲第125-126页
附录B 调查问卷一(经理人版)第126-132页
附录C 调查问卷二(企业主版)第132-134页
攻读博士学位期间科研项目及科研成果第134-135页
致谢第135-136页
作者简介第136-137页

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