摘要 | 第1-15页 |
ABSTRACT | 第15-20页 |
第1章 导论 | 第20-32页 |
·选题背景与研究意义 | 第20-26页 |
·选题背景 | 第20-22页 |
·研究意义 | 第22-26页 |
·研究思路与框架结构 | 第26-28页 |
·研究思路 | 第26-27页 |
·框架结构 | 第27-28页 |
·研究方法与主要创新点 | 第28-32页 |
·研究方法 | 第28-29页 |
·主要创新点 | 第29-32页 |
第2章 理论基础与相关研究评述 | 第32-54页 |
·理论基础 | 第32-37页 |
·技术创新的内涵界定 | 第32-33页 |
·制度创新的内涵界定 | 第33-35页 |
·技术创新与制度创新的互动关系 | 第35-37页 |
·公司治理与技术创新的关联性研究 | 第37-48页 |
·股权结构与技术创新的关联性研究 | 第37-41页 |
·董事会治理与技术创新的关联性研究 | 第41-45页 |
·经营层激励与技术创新的关联性研究 | 第45-47页 |
·简要评价 | 第47-48页 |
·中国中小上市公司技术创新特征及其影响因素研究 | 第48-53页 |
·中国中小上市公司技术创新的基本特征研究 | 第48-50页 |
·中国中小上市公司技术创新的影响因素研究 | 第50-52页 |
·简要评价 | 第52-53页 |
·本章小结 | 第53-54页 |
第3章 基于理论演进的中小上市公司治理与技术创新关联机理 | 第54-72页 |
·公司治理理论演进路径与组织控制理论 | 第54-59页 |
·新古典经济学框架下的单边治理与共同治理 | 第54-55页 |
·传统治理理论的局限性与组织控制理论的超越 | 第55-56页 |
·组织控制理论的逻辑架构与核心观点 | 第56-59页 |
·中小上市公司技术创新内生动力观 | 第59-68页 |
·中小上市公司技术创新特征与现状分析 | 第60-66页 |
·中小上市公司技术创新的内生动力:内部公司治理机制 | 第66-68页 |
·组织控制视角的公司治理维度解构与关联模型构建 | 第68-71页 |
·组织控制视角的公司治理维度解构与机理阐释 | 第68-69页 |
·中小上市公司治理与技术创新的关联模型 | 第69-71页 |
·本章小结 | 第71-72页 |
第4章 中小上市公司股权结构与技术创新关联性实证检验 | 第72-95页 |
·理论分析与研究假设 | 第72-78页 |
·股权集中程度与中小上市公司技术创新 | 第72-74页 |
·终极产权属性与中小上市公司技术创新 | 第74-75页 |
·终极控制人控制结构与中小上市公司技术创新 | 第75-77页 |
·机构投资者持股比例与中小上市公司技术创新 | 第77-78页 |
·样本选取与研究设计 | 第78-82页 |
·样本选取与数据来源 | 第78-79页 |
·变量定义与计算方式 | 第79-81页 |
·研究方法与模型设计 | 第81-82页 |
·实证结果分析与讨论 | 第82-87页 |
·分年度描述性统计 | 第82-84页 |
·Person相关性检验 | 第84-85页 |
·面板数据分析 | 第85-87页 |
·基于不同终极产权性质的比较分析 | 第87-93页 |
·不同终极产权性质的中小上市公司技术创新比较 | 第87-89页 |
·不同终极产权性质的中小上市公司股权结构比较 | 第89-90页 |
·不同终极产权性质的面板数据分析结果比较 | 第90-93页 |
·本章小结 | 第93-95页 |
第5章 中小上市公司董事会治理与技术创新关联性实证检验 | 第95-119页 |
·理论分析与研究假设 | 第95-105页 |
·董事会结构与中小上市公司技术创新 | 第96-100页 |
·董事会行为与中小上市公司技术创新 | 第100-101页 |
·董事会资本与中小上市公司技术创新 | 第101-105页 |
·样本选取与研究设计 | 第105-108页 |
·样本选取与数据来源 | 第105页 |
·变量定义与计算方式 | 第105-107页 |
·研究方法与模型构建 | 第107-108页 |
·描述性统计与相关性分析 | 第108-111页 |
·分年度描述性统计 | 第108-110页 |
·Person相关性检验 | 第110-111页 |
·基于董事会治理三重维度的面板数据分析 | 第111-117页 |
·董事会结构与技术创新关联性分析 | 第111-114页 |
·董事会行为与技术创新关联性分析 | 第114-116页 |
·董事会资本与技术创新关联性分析 | 第116-117页 |
·本章小结 | 第117-119页 |
第6章 中小上市公司经营层激励与技术创新关联性实证检验 | 第119-134页 |
·理论分析与研究假设 | 第119-125页 |
·薪酬激励与中小上市公司技术创新 | 第120-121页 |
·股权激励与中小上市公司技术创新 | 第121-123页 |
·在职消费与中小上市公司技术创新 | 第123-125页 |
·样本选取与研究设计 | 第125-127页 |
·样本选取与数据来源 | 第125页 |
·变量定义与计算方式 | 第125-126页 |
·研究方法与模型设计 | 第126-127页 |
·描述性统计与相关性分析 | 第127-128页 |
·分年度描述性统计 | 第127-128页 |
·Person相关性检验 | 第128页 |
·基于经营层激励双重性的非线性关系检验 | 第128-132页 |
·薪酬激励与技术创新的倒U型关系检验 | 第128-130页 |
·股权激励与技术创新的倒U型关系检验 | 第130-131页 |
·在职消费与技术创新的倒U型关系检验 | 第131-132页 |
·本章小结 | 第132-134页 |
第7章 基于公司治理优化的中小上市公司技术创新促进模型 | 第134-144页 |
·模型构建与描述 | 第134-137页 |
·以技术创新为导向的中小上市公司治理优化措施 | 第137-142页 |
·强化公司治理中的技术创新促进因素 | 第137-139页 |
·弱化公司治理中的技术创新抑制因素 | 第139-140页 |
·控制公司治理中的技术创新权变因素 | 第140-142页 |
·本章小结 | 第142-144页 |
第8章 研究结论与展望 | 第144-147页 |
·主要研究结论 | 第144-145页 |
·局限性与未来研究展望 | 第145-147页 |
参考文献 | 第147-158页 |
致谢 | 第158-159页 |
攻读博士学位期间发表的论文 | 第159-160页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第160页 |