| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·研究问题和研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究内容和框架 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究的创新点 | 第14-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-28页 |
| ·研究的理论基础 | 第16-18页 |
| ·创新理论 | 第16-17页 |
| ·资源基础理论 | 第17-18页 |
| ·权变理论 | 第18页 |
| ·探索型创新、挖掘型创新与双元创新 | 第18-23页 |
| ·创新研究的不同视角 | 第18-20页 |
| ·探索型创新和挖掘型创新 | 第20-21页 |
| ·双元创新 | 第21-23页 |
| ·组织松弛 | 第23-25页 |
| ·组织松弛的概念 | 第23页 |
| ·组织松弛的分类 | 第23-24页 |
| ·组织松弛的作用 | 第24-25页 |
| ·组织绩效 | 第25-28页 |
| 第3章 理论模型与研究假设 | 第28-36页 |
| ·探索型创新、挖掘型创新与企业财务绩效 | 第28-29页 |
| ·双元创新与企业长期绩效 | 第29-31页 |
| ·组织松弛的调节作用 | 第31-36页 |
| ·不同类型组织松弛对探索型/挖掘型创新和财务绩效间关系的调节 | 第31-33页 |
| ·组织松弛对双元创新和长期绩效间关系的调节作用 | 第33-36页 |
| 第4章 研究方法 | 第36-40页 |
| ·样本选择 | 第36页 |
| ·内容分析 | 第36-37页 |
| ·变量定义与测量 | 第37-40页 |
| ·自变量——探索型创新、挖掘型创新、双元创新 | 第37-38页 |
| ·因变量——企业财务绩效、企业长期绩效 | 第38页 |
| ·调节变量——组织松弛、未吸收松弛、已吸收松弛 | 第38-39页 |
| ·控制变量 | 第39-40页 |
| 第5章 实证分析 | 第40-46页 |
| ·实证分析方法和计量工具 | 第40页 |
| ·描述性统计和相关性分析 | 第40-41页 |
| ·层次回归分析与统计检验 | 第41-44页 |
| ·回归分析结果汇总 | 第44-46页 |
| 第6章 研究结论与未来展望 | 第46-50页 |
| ·研究结论与讨论 | 第46-47页 |
| ·理论贡献和实践启示 | 第47-48页 |
| ·本文研究的局限性与未来展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
| 在读期间发表的学术论文 | 第58页 |