| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容及框架 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·本文研究框架 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·主要创新点 | 第12-13页 |
| 2 基础理论与文献综述 | 第13-23页 |
| ·内部控制相关理论 | 第13-17页 |
| ·内部控制的内涵 | 第13-14页 |
| ·内部控制的有效性 | 第14-16页 |
| ·利益相关者理论、激励与约束对内部控制有效性的影响 | 第16-17页 |
| ·相关研究综述 | 第17-23页 |
| ·国内外关于内部控制有效性的研究 | 第17-19页 |
| ·国内外关于利益相关者理论的研究 | 第19-20页 |
| ·国内外关于激励与约束对内部控制有效性影响的研究 | 第20-23页 |
| 3 AP 公司约束代理商之间共享返利内控制度的现状 | 第23-33页 |
| ·AP 公司简介 | 第23页 |
| ·约束代理商共享返利的内部控制制度 | 第23-25页 |
| ·代理商 | 第23-24页 |
| ·代理商共谋返利 | 第24页 |
| ·约束代理商共谋返利内部控制制度 | 第24-25页 |
| ·AP 公司约束代理商共享返利的内控制度现状介绍 | 第25-33页 |
| ·控制环境 | 第25-27页 |
| ·风险评估与识别 | 第27-29页 |
| ·控制活动 | 第29-30页 |
| ·信息与沟通 | 第30-31页 |
| ·监督 | 第31-33页 |
| 4 AP 公司约束代理商共享返利内控制度有效性诊断 | 第33-43页 |
| ·内部控制环境有效性诊断 | 第33-34页 |
| ·风险管理有效性诊断 | 第34-36页 |
| ·控制活动有效性诊断 | 第36-38页 |
| ·信息与沟通有效性诊断 | 第38-39页 |
| ·监督有效性诊断 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-43页 |
| 5 AP 公司约束代理商共享返利内控制度的完善建议 | 第43-47页 |
| ·改善内部控制环境 | 第43页 |
| ·重新评估员工胜任能力 | 第43页 |
| ·建立切实有效的绩效考核，激活员工积极性 | 第43页 |
| ·建立完善的风险管理机制 | 第43-44页 |
| ·强化内部控制执行力 | 第44-45页 |
| ·疏通信息沟通渠道 | 第45页 |
| ·强化内部监督功能 | 第45-47页 |
| 6 结论与局限性 | 第47-49页 |
| ·结论 | 第47页 |
| ·局限性 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 调查问卷一：内部控制环境调查表 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
