上市公司股权激励的业绩效应研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-16页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·国外文献综述 | 第10-12页 |
| ·国内文献综述 | 第12-13页 |
| ·文献评论 | 第13页 |
| ·研究框架 | 第13-14页 |
| ·研究方法与创新 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·可能的创新点 | 第15-16页 |
| 2 股权激励与公司绩效的理论分析 | 第16-28页 |
| ·股权激励的基本概念 | 第16页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第16-21页 |
| ·委托-代理理论 | 第17-18页 |
| ·人力资本理论 | 第18-20页 |
| ·双因素理论 | 第20-21页 |
| ·股权激励的主要模式 | 第21-25页 |
| ·现股激励 | 第21页 |
| ·期股激励 | 第21-22页 |
| ·期权激励 | 第22-23页 |
| ·限制性股票 | 第23页 |
| ·业绩股票 | 第23-24页 |
| ·虚拟股票 | 第24-25页 |
| ·股票增值权 | 第25页 |
| ·公司绩效及其评价指标 | 第25-28页 |
| ·传统会计类指标 | 第25-26页 |
| ·市场类指标 | 第26-27页 |
| ·其他相关指标 | 第27-28页 |
| 3 我国上市公司股权激励现状分析 | 第28-31页 |
| ·我国股权激励的现状 | 第28页 |
| ·推出股权激励的上市公司分析 | 第28-31页 |
| ·推出股权激励的上市公司数量分析 | 第28-29页 |
| ·推出股权激励的上市公司行业分析 | 第29-30页 |
| ·推出股权激励的上市公司激励模式分析 | 第30-31页 |
| 4 基于公司绩效的股权激励效果实证分析 | 第31-40页 |
| ·研究假设 | 第31-32页 |
| ·样本选取 | 第32-33页 |
| ·变量选取 | 第33-35页 |
| ·模型设定 | 第35页 |
| ·描述性统计与实证结果 | 第35-40页 |
| ·T检验 | 第35-36页 |
| ·描述性统计与实证结果 | 第36-39页 |
| ·基于样本公司总体的回归分析 | 第39-40页 |
| 5 研究结论及建议 | 第40-44页 |
| ·研究结论 | 第40页 |
| ·政策建议 | 第40-43页 |
| ·完善股权激励实施的外部环境 | 第40-42页 |
| ·优化股权激励实施的内部环境 | 第42-43页 |
| ·研究局限与不足 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 后记 | 第47-48页 |
