| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-17页 |
| 第一章 引言 | 第17-30页 |
| 第一节 问题的提出 | 第17-24页 |
| 一、研究背景 | 第17-23页 |
| 二、研究意义 | 第23-24页 |
| 第二节 研究目标、研究内容和技术路线 | 第24-28页 |
| 一、研究目标 | 第24页 |
| 二、研究内容 | 第24-26页 |
| 三、论文的逻辑框架 | 第26-27页 |
| 四、技术路线图 | 第27-28页 |
| 第三节 研究方法与创新点 | 第28-30页 |
| 一、主要的研究方法 | 第28页 |
| 二、论文的创新点 | 第28-30页 |
| 第二章 相关文献回顾和述评 | 第30-64页 |
| 第一节 政党组织的相关理论 | 第30-38页 |
| 一、政党理论 | 第30-31页 |
| 二、利益相关者理论 | 第31-33页 |
| 三、政治干预理论 | 第33-38页 |
| 第二节 政治干预的成本 | 第38-43页 |
| 一、管理者代理成本 | 第39-40页 |
| 二、政治目标 | 第40-41页 |
| 三、腐败 | 第41-43页 |
| 第三节 政治干预的研究现状 | 第43-53页 |
| 一、政治干预动机研究 | 第43-45页 |
| 二、政治干预路径研究 | 第45-51页 |
| 三、政治干预后果研究 | 第51-53页 |
| 第四节 政党与经济、企业的关系研究 | 第53-60页 |
| 一、国外关于政党与经济、企业关系的相关研究 | 第53-57页 |
| 二、国内关于政党与经济关系的相关研究 | 第57-58页 |
| 三、党组织与公司治理的相关研究 | 第58-60页 |
| 第五节 文献评析 | 第60-64页 |
| 第三章 我国国有企业党组织参与公司治理的制度背景 | 第64-82页 |
| 第一节 我国党组织参与公司治理的发展历程 | 第64-71页 |
| 一、起步阶段(1978-1984) | 第65-66页 |
| 二、确立阶段(1984-1992) | 第66-67页 |
| 三、社会主义市场经济体制阶段(1993-2001) | 第67-69页 |
| 四、深入探讨适合我国国有企业公司治理结构的阶段(2001.11至今) | 第69-71页 |
| 第二节 党委会参与公司治理的内容与方式 | 第71-77页 |
| 一、围绕生产经营开展决策 | 第71-73页 |
| 二、参与决策 | 第73-77页 |
| 第三节 目前党组织参与公司治理存在的问题 | 第77-82页 |
| 一、党委会与董事会之间发生冲突 | 第78-79页 |
| 二、“新三会”与“老三会”关系的争论 | 第79-80页 |
| 三、公司人员双重身份的角色冲突 | 第80-82页 |
| 第四章 党组织参与公司治理行为与效果的理论分析 | 第82-98页 |
| 第一节 核心概念框架 | 第82-85页 |
| 第二节 党组织参与公司治理与代理问题、高管薪酬契约 | 第85-91页 |
| 一、党组织参与公司治理与代理问题 | 第86-88页 |
| 二、党组织参与公司治理与高管薪酬契约 | 第88-91页 |
| 第三节 党组织参与公司治理对政治干预成本的影响 | 第91-93页 |
| 一、党组织的政治干预动机 | 第91-92页 |
| 二、党组织参与公司治理与冗余雇员 | 第92-93页 |
| 第四节 党组织的治理效应与价值效应 | 第93-98页 |
| 一、党组织参与公司治理的治理效应分析 | 第93-96页 |
| 二、党组织参与公司治理的价值效应分析 | 第96-98页 |
| 第五章 党组织参与公司治理与代理成本、高管薪酬的实证检验 | 第98-125页 |
| 第一节 理论分析与研究假设 | 第98-100页 |
| 第二节 研究设计 | 第100-105页 |
| 一、样本选择与数据来源 | 第100页 |
| 二、变量说明和模型设计 | 第100-105页 |
| 第三节 实证分析 | 第105-125页 |
| 一、描述性统计 | 第105-107页 |
| 二、回归结果分析 | 第107-125页 |
| 第六章 党组织参与公司治理对政治成本的影响研究 | 第125-136页 |
| 第一节 理论分析与研究假设 | 第125-126页 |
| 第二节 研究设计 | 第126-129页 |
| 一、样本选择与数据来源 | 第126-127页 |
| 二、变量说明和模型设计 | 第127-129页 |
| 第三节 实证分析 | 第129-136页 |
| 一、描述性统计 | 第129-131页 |
| 二、回归结果分析 | 第131-136页 |
| 第七章 党组织的治理效应和价值效应研究 | 第136-151页 |
| 第一节 理论分析与研究假设 | 第136-137页 |
| 第二节 研究设计 | 第137-140页 |
| 一、样本选择与数据来源 | 第137页 |
| 二、变量说明和模型设计 | 第137-140页 |
| 第三节 实证分析 | 第140-151页 |
| 一、公司治理指数的拟合 | 第140页 |
| 二、描述性统计 | 第140-141页 |
| 三、回归结果分析 | 第141-151页 |
| 第八章 研究结论及展望 | 第151-155页 |
| 第一节 研究结论与启示 | 第151-153页 |
| 一、研究结论 | 第151-152页 |
| 二、政策建议 | 第152-153页 |
| 第二节 研究局限及展望 | 第153-155页 |
| 一、研究局限 | 第153页 |
| 二、研究展望 | 第153-155页 |
| 参考文献 | 第155-170页 |
| 致谢 | 第170-172页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第172页 |
