高管团队认知柔性条件下企业双元性创新的影响机制研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-12页 |
| 图目录 | 第12-13页 |
| 表目录 | 第13-15页 |
| 1 绪论 | 第15-23页 |
| ·研究背景与问题提出 | 第15-18页 |
| ·现实背景 | 第15-16页 |
| ·理论背景 | 第16-18页 |
| ·问题提出 | 第18页 |
| ·研究目的与研究方法 | 第18-20页 |
| ·研究内容与论文框架 | 第20-21页 |
| ·研究意义与创新点 | 第21-23页 |
| 2 文献综述 | 第23-63页 |
| ·双元性创新 | 第23-38页 |
| ·组织双元性源起与发展 | 第23-27页 |
| ·双元性创新的概念与内涵 | 第27-30页 |
| ·影响双元性创新的前因变量 | 第30-35页 |
| ·影响双元性创新的中介与调节变量 | 第35-38页 |
| ·知识基础 | 第38-42页 |
| ·知识基础的结构特征 | 第39-40页 |
| ·知识基础的后果变量 | 第40-42页 |
| ·动态能力 | 第42-56页 |
| ·组织能力的概念与层级 | 第44-45页 |
| ·动态能力的概念与内涵 | 第45-47页 |
| ·动态能力的维度和测量 | 第47-50页 |
| ·动态能力的影响因素 | 第50-54页 |
| ·动态能力对绩效及其他组织活动的影响 | 第54-56页 |
| ·认知柔性 | 第56-61页 |
| ·认知柔性的概念和内涵 | 第57-59页 |
| ·认知柔性的神经基础 | 第59-61页 |
| ·认知柔性在能力及双元性创新方面的作用 | 第61页 |
| ·本章小结 | 第61-63页 |
| 3 动态能力维度的实证研究 | 第63-83页 |
| ·研究问题 | 第63-64页 |
| ·理论推导 | 第64-71页 |
| ·动态能力的内涵 | 第64页 |
| ·能力演化中的惯例与认知 | 第64-66页 |
| ·动态能力的维度 | 第66-71页 |
| ·研究方法 | 第71-78页 |
| ·研究步骤 | 第71-74页 |
| ·样本与数据收集 | 第74-77页 |
| ·统计分析方法 | 第77-78页 |
| ·统计分析结果 | 第78-82页 |
| ·信度分析 | 第78-79页 |
| ·探索性因子分析 | 第79-80页 |
| ·验证性因子分析 | 第80-82页 |
| ·本章小结 | 第82-83页 |
| 4 双元性创新的影响机制 | 第83-135页 |
| ·研究问题与研究模型 | 第83-84页 |
| ·理论推导与研究假设 | 第84-93页 |
| ·知识基础对组织能力影响的假设 | 第85-86页 |
| ·组织能力对双元性创新影响的假设 | 第86-89页 |
| ·知识基础对双元性创新影响的假设 | 第89-91页 |
| ·组织能力中介作用的假设 | 第91-92页 |
| ·认知柔性的调节作用的假设 | 第92-93页 |
| ·研究方法 | 第93-120页 |
| ·问卷设计与变量测量 | 第93-98页 |
| ·样本与数据收集 | 第98-101页 |
| ·高管团队样本的聚合分析 | 第101-106页 |
| ·变量描述性统计分析 | 第106-108页 |
| ·量表的信度分析 | 第108-109页 |
| ·量表的效度分析 | 第109-120页 |
| ·统计结果分析 | 第120-134页 |
| ·相关分析 | 第120-121页 |
| ·知识基础与组织能力的回归分析 | 第121-123页 |
| ·组织能力与双元性创新的回归分析 | 第123-125页 |
| ·知识基础与双元性创新的回归分析 | 第125-126页 |
| ·组织能力的中介效应分析 | 第126-130页 |
| ·认知柔性的调节效应分析 | 第130-134页 |
| ·本章小结 | 第134-135页 |
| 5 研究结果讨论 | 第135-145页 |
| ·动态能力维度的实证研究 | 第135-138页 |
| ·双元性创新的影响机制 | 第138-143页 |
| ·知识基础与组织能力的关系 | 第138-139页 |
| ·组织能力与双元性创新的关系 | 第139-141页 |
| ·知识基础与双元性创新的关系 | 第141页 |
| ·组织能力的中介作用 | 第141-142页 |
| ·认知柔性的调节作用 | 第142-143页 |
| ·本章小结 | 第143-145页 |
| 6 结论与展望 | 第145-149页 |
| ·研究结论与理论贡献 | 第145-146页 |
| ·管理建议 | 第146-147页 |
| ·研究不足 | 第147页 |
| ·研究展望 | 第147-149页 |
| 参考文献 | 第149-171页 |
| 附录1 调查问卷1 | 第171-173页 |
| 附录2 调查问卷2 | 第173-177页 |
| 作者简历及在学期间取得的主要科研成果 | 第177页 |
