| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-16页 |
| 一、选题的缘由及意义 | 第7页 |
| 二、本课题研究现状 | 第7-11页 |
| (一) 价值理论研究现状 | 第7-9页 |
| (二) 公立医院改革价值取向问题的研究现状 | 第9页 |
| (三) 公立医院改革路径的研究现状 | 第9-10页 |
| (四) 公立医院改革其它相关研究成果 | 第10-11页 |
| 三、论文的基本思路与框架结构 | 第11页 |
| 四、论文的核心概念界定 | 第11-14页 |
| (一) 公立医院 | 第11页 |
| (二) 公平 | 第11-13页 |
| (三) 效率 | 第13-14页 |
| (四) 公立医院改革中公平与效率的均衡 | 第14页 |
| 五、论文的重点 | 第14-15页 |
| 六、论文的着力点 | 第15-16页 |
| 第一章 我国公立医院改革的历史回溯与现状分析 | 第16-23页 |
| 一、我国公立医院改革的历史回溯 | 第16-19页 |
| (一) 老医改的市场化历程 | 第16-18页 |
| (二) 新医改的“公益性回归” | 第18-19页 |
| 二、我国公立医院改革的现状分析 | 第19-23页 |
| (一) 政策导向 | 第19-21页 |
| (二) 成效 | 第21-22页 |
| (三) 困难与挑战 | 第22-23页 |
| 第二章 我国公立医院改革中公平与效率的失衡及其原因 | 第23-38页 |
| 一、我国公立医院改革中公平与效率的失衡 | 第23-29页 |
| (一) 公立医院价值取向上的公平与效率失衡 | 第23-25页 |
| (二) 公立医院外部环境中的公平与效率失衡 | 第25-27页 |
| (三) 公立医院自身运作中的公平与效率失衡 | 第27-29页 |
| 二、我国公立医院改革中公平与效率失衡的原因分析 | 第29-38页 |
| (一) 在客观上医疗资源总量不足与配置失衡并存 | 第29-31页 |
| (二) 在价值取向上存在各种偏差 | 第31-33页 |
| (三) 在实际改革中存在政府与市场双重失灵 | 第33-35页 |
| (四) 公立医院内部管理改革上存在多方滞后 | 第35-38页 |
| 第三章 公立医院改革公平与效率的国外实践 | 第38-44页 |
| 一、国外公立医院改革的两种典型模式 | 第38-39页 |
| (一) 英国模式(政府主导的公平导向型) | 第38-39页 |
| (二) 美国模式(市场主导的效率导向型) | 第39页 |
| 二、两种典型模式的成效与问题 | 第39-41页 |
| (一) 英国模式的成效与问题 | 第39-40页 |
| (二) 美国模式的成效与问题 | 第40-41页 |
| 三、国外公立医院改革对我国的启示 | 第41-44页 |
| (一) 公平与效率适度均衡 | 第41-42页 |
| (二) 政府与市场合作 | 第42-43页 |
| (三) “守己”与“开放”结合 | 第43-44页 |
| 第四章 探寻公平与效率均衡的公立医院改革路径 | 第44-63页 |
| 一、价值取向上要寻求公平与效率的适度均衡 | 第44-52页 |
| (一) 理性认识公平与效率的角色 | 第44-45页 |
| (二) 明确坚持“公益性”价值取向 | 第45-51页 |
| (三) 通过政府与市场合作落实价值均衡 | 第51-52页 |
| 二、实践中要建立政府与市场合作模式 | 第52-61页 |
| (一) 理清政府与市场关系 | 第52-55页 |
| (二) 明确公立医院改革中的政府与市场关系 | 第55-56页 |
| (三) 建立公立医院改革的政府与市场合作模式 | 第56-61页 |
| 三、改革过程中须警惕盲目模仿和路径依赖 | 第61-63页 |
| (一) 探寻有中国特色的公立医院改革路径 | 第61页 |
| (二) 加强公立医院改革中理论和制度的创新突破 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 参考资料 | 第65-68页 |
| 攻读学位期间主要研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |