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中等职业学校英语分层教学管理问题研究

中文摘要第1-13页
ABSTRACT第13-14页
第一章 引言第14-25页
   ·研究背景与研究意义第14-17页
     ·研究背景第14-16页
     ·研究意义第16-17页
   ·相关研究综述第17-24页
     ·国外相关研究综述第17-20页
     ·国内相关研究综述第20-24页
   ·研究内容第24页
   ·研究方法第24-25页
     ·文献法第24页
     ·问卷法第24页
     ·访谈法第24-25页
第二章 分层教学概述第25-29页
   ·分层教学的含义第25页
   ·分层教学的分类第25-27页
     ·显性分层教学与隐性分层教学第25-26页
     ·分班分层教学、走班制分层教学、班内分组分层教学第26-27页
   ·分层教学的原则第27-29页
     ·主体性原则第27页
     ·和谐性原则第27页
     ·创新性原则第27-28页
     ·发展性原则第28-29页
第三章 中等职业学校英语分层教学管理的现状第29-35页
   ·中等职业学校英语分层教学管理的问卷调查情况第29-31页
     ·问卷调查目的第29页
     ·问卷调查对象第29-30页
     ·问卷调查内容第30页
     ·问卷详细情况第30-31页
   ·中等职业学校英语分层教学管理的访谈情况第31-35页
     ·访谈目的第31页
     ·访谈对象第31-32页
     ·访谈内容第32页
     ·访谈详细情况第32-35页
第四章 中等职业学校英语分层教学管理存在的问题第35-45页
   ·教师管理方面存在的问题第35-36页
     ·教师管理人性化缺乏第35页
     ·教师分层教学培训不到位第35页
     ·教师专业素质不高第35-36页
   ·课程管理方面存在的问题第36-38页
     ·课程内容不丰富第36-37页
     ·校本教材较匮乏第37页
     ·教材内容不实用第37-38页
   ·课堂管理方面存在的问题第38-40页
     ·课堂教学目标不明确第38页
     ·课堂教学氛围不活泼第38-39页
     ·教师教学方法陈旧第39页
     ·课堂教学手段单一第39-40页
     ·课堂组织形式呆板第40页
   ·评价管理方面存在的问题第40-42页
     ·教师评价缺乏人性化第40-41页
     ·学生评价缺乏科学化第41页
     ·教学评价流于形式第41-42页
   ·学生管理方面存在的问题第42-43页
     ·学生人本管理不到位第42页
     ·学生层级流动不顺畅第42-43页
     ·学生管理队伍素质不高第43页
   ·班级管理方面存在的问题第43-45页
     ·班级文化建设不够成熟第43-44页
     ·班级学习氛围不佳第44-45页
第五章 提高中等职业学校英语分层教学管理的对策第45-51页
   ·提升教师管理水平第45-46页
     ·树立教师人本管理理念第45页
     ·强化教师分层教学培训第45页
     ·提升英语教师专业素质第45-46页
   ·完善课程管理体系第46页
     ·丰富英语课程内容第46页
     ·加强英语校本教材开发第46页
     ·增强英语教材实用性第46页
   ·提高课堂管理质量第46-48页
     ·明确课堂教学目标第46-47页
     ·营造课堂教学氛围第47页
     ·革新教师教学方法第47页
     ·丰富课堂教学手段第47-48页
     ·丰富课堂组织形式第48页
   ·革新评价管理机制第48-49页
     ·增强教师评价人性化第48页
     ·增强学生评价科学化第48页
     ·增强教学评价合理化第48-49页
   ·重视学生管理效能第49-50页
     ·树立学生人本管理理念第49页
     ·完善学生分层教学制度第49页
     ·提升学生管理队伍素质第49-50页
   ·增强班级管理建设第50-51页
     ·重视班级班风建设第50页
     ·重视班级学风建设第50-51页
结语第51-52页
参考文献第52-57页
附录第57-61页
攻读学位期间取得的研究成果第61-62页
致谢第62-63页
个人简况及联系方式第63-65页

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