| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究综述 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·理论意义 | 第13页 |
| ·现实意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法与研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| 2 旅游教育与旅游产业的关系 | 第15-21页 |
| ·旅游教育和旅游产业基本问题界说 | 第15-18页 |
| ·旅游教育 | 第15-17页 |
| ·旅游产业 | 第17-18页 |
| ·旅游教育与旅游产业的互动关系 | 第18-19页 |
| ·旅游教育与旅游产业的协调发展关系 | 第19-21页 |
| 3 湖北省旅游教育和旅游产业发展现状分析 | 第21-32页 |
| ·湖北省旅游产业现状分析 | 第21-28页 |
| ·产业规模 | 第21-22页 |
| ·旅游市场 | 第22-24页 |
| ·旅游产品 | 第24-25页 |
| ·旅游企业 | 第25-26页 |
| ·区域分布 | 第26-27页 |
| ·人力资源 | 第27-28页 |
| ·湖北省旅游教育发展现状 | 第28-32页 |
| ·湖北省旅游教育发展分析 | 第28-30页 |
| ·湖北省旅游教育发展所处的产业环境 | 第30-32页 |
| 4 湖北省旅游教育与旅游产业矛盾分析 | 第32-41页 |
| ·旅游教育与旅游产业体制不协调 | 第32页 |
| ·人才结构欠合理,队伍整体素质偏低 | 第32-34页 |
| ·旅游院校与企业缺乏合作,产、学、研结合机制没有形成 | 第34页 |
| ·旅游培训工作滞后于旅游产业需求 | 第34-35页 |
| ·旅游教育与旅游产业供需失衡 | 第35-37页 |
| ·受教育者对旅游企业内部用人机制与旅游专业教育的期望都不高 | 第37-41页 |
| ·满意度和意愿度调查 | 第37-38页 |
| ·满意度和意愿度相关性计算 | 第38-41页 |
| 5 湖北省旅游教育与旅游产业协调发展的对策 | 第41-47页 |
| ·将旅游教育纳入旅游产业发展总体规划 | 第41页 |
| ·与企业合作走产、学、研一体化之路 | 第41-43页 |
| ·集中教育资源,走旅游教育集团化之路 | 第43-44页 |
| ·建立规范的旅游教育培训体系,提高从业人员素质 | 第44页 |
| ·完善企业内部用人机制,营造吸引人才的环境 | 第44-47页 |
| 6 总结与展望 | 第47-49页 |
| ·研究工作总结 | 第47页 |
| ·创新之处 | 第47-48页 |
| ·不足与展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |