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论地方政府在地方高职院校办学特色形成中的角色定位和职能--以湖北省宜昌市为例

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
导论第9-11页
 (一) 中国高职教育发展概况第9页
 (二) 调研背景第9-10页
 (三) 调研意义第10-11页
一、高职院校与传统高校办学特色差异性分析第11-16页
 (一) 基本概念的界定第11-12页
  1. 高职第11页
  2. 高职院校第11页
  3. 高职院校办学特色涵义第11-12页
  4. 普通高等教育第12页
  5. 政府职能第12页
 (二) 高职院校与传统高校办学的不同第12-14页
  1. 教育对象上不同第13页
  2. 培养定位的不同第13页
  3. 课程与专业上的不同第13页
  4. 培养方式上的不同第13-14页
 (三) 高职院校办学特色基本特性第14页
  1. 独立特殊性第14页
  2. 持续发展性第14页
  3. 稳定不变性第14页
 (四) 对高职院校办学特色认识上存在的四大误区第14-16页
  1. 角色定位不准确第15页
  2. 专业特色不明显第15页
  3. 缺乏师资特色第15页
  4. 沿用传统教材第15-16页
二、地方政府在高职院校办学特色形成中的角色定位探析第16-21页
 (一) 地方政府与地方高职院校的关系现状第16页
 (二) 地方政府管理角色的转换是高职院校办学特色的发展需要第16-17页
  1. 地方政府要引导和扶持高职院校形成办学特色第16页
  2. 为了保证高职院校办学特色的发展,重新划定地方政府角色第16-17页
  3. 理清地方政府在高职教育办学特色管理中的责任与体制第17页
 (三) 地方政府在高职院校管理里中的三种角色现状第17-19页
  1. 角色缺位第17-18页
  2. 角色错位第18页
  3. 角色越位第18-19页
 (四) 高职院校管理中的地方政府角色如何科学定位第19-21页
  1. 地方政府是高职院校教育质量的评估者和监督者第19页
  2. 地方政府是高职教育法规政策的制定人、执行人第19页
  3. 地方政府是高职院校远景规划的制定者、统筹者、保障者第19-20页
  4. 地方政府是高职教育公共服务和公共产品的供给者第20-21页
三、地方政府在高职院校办学特色结构治理中怎样转换职能第21-23页
四、案例分析:宜昌高职院校办学特色的探索、实践与启示第23-27页
 (一) 宜昌市高职院校发展概述第23-24页
 (二) 宜昌市政府如何促成地方高职院校形成办学特色第24-25页
  1. 良好的管理运行机制第24页
  2. 政府的办学特色管理以市场需求为导向第24页
  3. 有力度的办学投入第24-25页
  4. 发挥政府作用,推进产管学结合的管理模式第25页
 (三) 综合分析第25-27页
  1. 地方政府的办学特色管理以本土需求和生存学校为基本出发点第26页
  2. 地方政府对高职院校管理体制定位准确第26页
  3. 地方政府管理服务于地方经济发展第26-27页
结语第27-28页
参考文献第28-30页
后记第30页

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