| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究目标和框架 | 第11-13页 |
| ·研究目标 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-13页 |
| ·研究的难点和创新点 | 第13-14页 |
| ·研究难点 | 第13页 |
| ·研究创新点 | 第13-14页 |
| 2 文化差异与企业跨国并购绩效的关系综述 | 第14-28页 |
| ·相关概念界定及研究综述 | 第14-18页 |
| ·文化差异的界定 | 第14-15页 |
| ·跨国并购绩效的界定与度量方法的介绍 | 第15-17页 |
| ·调节效应的界定与划分 | 第17-18页 |
| ·文化差异对企业跨国并购绩效的直接影响 | 第18-22页 |
| ·文化差异会给企业跨国并购绩效带来消极的影响 | 第18-19页 |
| ·文化差异会给企业跨国并购绩效带来积极的影响 | 第19-21页 |
| ·文化差异并不会给企业跨国并购绩效带来显著的影响 | 第21-22页 |
| ·研究评述 | 第22页 |
| ·对文化差异与企业跨国并购绩效的关系起调节作用的因素 | 第22-28页 |
| ·企业层面的因素 | 第22-24页 |
| ·行业层面的因素 | 第24-25页 |
| ·其他因素 | 第25-26页 |
| ·研究评述 | 第26-28页 |
| 3 决定企业跨国并购绩效的因素分析 | 第28-35页 |
| ·并购双方企业特征与跨国并购绩效 | 第28-30页 |
| ·企业先前的跨国并购经验 | 第28-29页 |
| ·并购双方的相对规模 | 第29页 |
| ·并购方企业的所有权性质 | 第29-30页 |
| ·并购双方所在行业特征与跨国并购绩效 | 第30-31页 |
| ·并购双方的行业相关性 | 第30页 |
| ·目标企业的行业特点 | 第30-31页 |
| ·并购双方所在国特征与跨国并购绩效 | 第31-32页 |
| ·并购双方所在国的汇率 | 第31-32页 |
| ·目标国的企业经营环境 | 第32页 |
| ·并购交易特征与跨国并购绩效 | 第32-35页 |
| ·并购交易时的支付方式 | 第32-33页 |
| ·并购交易时是否聘请专业咨询机构 | 第33页 |
| ·并购企业在目标企业的持股比例 | 第33-35页 |
| 4 实证分析 | 第35-58页 |
| ·样本选取 | 第35-39页 |
| ·数据来源及选取说明 | 第35页 |
| ·样本描述 | 第35-39页 |
| ·变量的选取和测定 | 第39-46页 |
| ·变量名称和定义 | 第39-41页 |
| ·持有期超常收益BHAR的测定 | 第41-42页 |
| ·文化差异的测定 | 第42-43页 |
| ·其他变量的描述性统计分析 | 第43-44页 |
| ·变量的相关性分析 | 第44-46页 |
| ·模型的设定 | 第46-48页 |
| ·文化差异对中国企业跨国并购绩效的直接影响模型 | 第46页 |
| ·其他因素对文化差异与中国企业跨国并购绩效之间关系的调节作用模型 | 第46-48页 |
| ·实证结果 | 第48-58页 |
| ·文化差异对中国企业跨国并购绩效的直接影响 | 第48-51页 |
| ·对文化差异与中国企业跨国并购绩效之间关系起调节作用的因素 | 第51-58页 |
| 5 研究结论与政策建议 | 第58-62页 |
| ·研究结论 | 第58-60页 |
| ·政策建议 | 第60-62页 |
| ·政府的支持作用 | 第60-61页 |
| ·企业的自力作用 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-69页 |
| 附录 | 第69-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第83页 |
