我国民营企业的控制权和职业经理人制度对公司治理的影响--基于国美控制权之争的案例分析
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1. 绪论 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·本文的研究思路 | 第12-13页 |
| 2. 文献回顾 | 第13-19页 |
| ·控制权理论综述 | 第13-14页 |
| ·控制权的内涵和定义 | 第13-14页 |
| ·终极控制权及其相关概念 | 第14页 |
| ·控制权对公司业绩影响的文献综述 | 第14-17页 |
| ·控制权和终极控制权划归与公司绩效 | 第14-16页 |
| ·控制权与公司投资行为 | 第16-17页 |
| ·职业经理人的理论综述 | 第17-19页 |
| 3. 现状介绍 | 第19-28页 |
| ·各国公司治理模式介绍 | 第19-24页 |
| ·英美模式——市场导向型模式 | 第19-20页 |
| ·日德模式——股东监控型模式 | 第20-22页 |
| ·东南亚国家——家族控制型模式 | 第22-24页 |
| ·三种治理模式的启示 | 第24页 |
| ·权力分配对公司治理的影响 | 第24-25页 |
| ·我国企业控制权的问题 | 第25-28页 |
| ·国有企业公司治理的特征及弊端 | 第25-26页 |
| ·我国民企的股权结构特征及其弊端 | 第26-28页 |
| 4. 国美公司治理的案例分析 | 第28-52页 |
| ·国美控制权争夺战回顾 | 第29-43页 |
| ·国美之争的导火索——中关村事件 | 第29页 |
| ·国美的危机公关 | 第29-32页 |
| ·国美控制权之争的开始 | 第32-38页 |
| ·国美之争的阶段性结果 | 第38-43页 |
| ·国美控制权之争的原因探究 | 第43-52页 |
| ·民营企业家的资本征战欲望 | 第43-45页 |
| ·职业经理人的控制权渴望 | 第45-47页 |
| ·国美公司治理中存在的缺陷 | 第47-52页 |
| 5. 反思与启示 | 第52-72页 |
| ·反思民企国美控制权危机 | 第52-60页 |
| ·其他民企的处理经验 | 第52-54页 |
| ·创始人如何掌控企业控制权 | 第54-59页 |
| ·关于外资引入的问题 | 第59页 |
| ·民企运作国际资本的能力 | 第59-60页 |
| ·我国民企的公司治理完善——基于加强控制权的角度 | 第60-64页 |
| ·方法论上的建议 | 第60-61页 |
| ·改善我国民营上市公司治理结构的具体思考 | 第61-64页 |
| ·我国职业经理人制度的完善 | 第64-72页 |
| ·职业经理人的解释 | 第64页 |
| ·职业经理人的限权 | 第64-65页 |
| ·职业经理人的选拔 | 第65-67页 |
| ·建立和完善职业经理人的合约机制 | 第67页 |
| ·职业经理人的激励机制 | 第67-72页 |
| 6 研究结论 | 第72-75页 |
| ·结论 | 第72页 |
| ·研究局限和改进 | 第72-73页 |
| ·结语 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 后记 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第80页 |
