首页--语言、文字论文--汉语论文--语义、词汇、词义(训诂学)论文

大学生求职用语的性别差异实证研究--An Empirical Study

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-21页
 一、选题的目的和意义第9-10页
 二、研究背景及现状第10-17页
  (一) 求职问题研究第10-12页
  (二) 求职语言研究第12-13页
  (三) 语言的性别差异研究第13-16页
  (四) 小结第16-17页
 三、研究构思和总体设计第17-21页
  (一) 研究内容第17页
  (二) 研究方法第17-18页
  (三) 语料来源第18-21页
第二章 大学生求职口头用语的性别差异第21-62页
 第一节 语音层面的差异第21-26页
  一、句调差异第21-22页
  二、音准差异第22-26页
  三、小结第26页
 第二节 词汇层面的差异第26-37页
  一、叹词的使用差异第27-28页
  二、语气词的使用差异第28-30页
  三、程度副词的使用差异第30-35页
  四、自我指称用词的使用差异第35-37页
  五、小结第37页
 第三节 句子层面的差异第37-44页
  一、句法结构完整性差异第37-39页
  二、特殊句式使用差异第39-41页
  三、不同句类使用差异第41-43页
  四、小结第43-44页
 第四节 会话风格上的差异第44-62页
  一、话题内容的差异第44-48页
  二、掌握话语主动权的差异第48-56页
  三、话语表达方式的差异第56-59页
  四、修辞方面的差异第59-60页
  五、小结第60-62页
第三章 大学生求职书面用语的性别差异第62-78页
 第一节 词汇层面的差异第62-70页
  一、语气词的使用差异第62-64页
  二、程度副词的使用差异第64-68页
  三、自我指称用词的使用差异第68-69页
  四、小结第69-70页
 第二节 句子层面的差异第70-74页
  一、句法结构完整性差异第70-71页
  二、特殊句式使用差异第71-72页
  三、不同句类使用差异第72-73页
  四、小结第73-74页
 第三节 会话风格差异第74-78页
  一、话题内容的差异第74-76页
  二、修辞方面的差异第76-77页
  三、小结第77-78页
第四章 大学生求职用语性别差异在不同语体中的比较第78-88页
 第一节 大学生求职用语性别差异在不同语体中的一致性第78-80页
  一、词汇层面的一致性第78-79页
  二、句子层面的一致性第79-80页
  三、话语风格的一致性第80页
  四、小结第80页
 第二节 大学生求职用语性别差异在不同语体中的差异第80-88页
  一、词汇层面的差异第80-82页
  二、句子层面的差异第82-85页
  三、话语风格上的差异第85-86页
  四、小结第86-88页
第五章 大学生求职用语性别差异特殊性及其原因第88-96页
 第一节 大学生求职用语性别差异的特殊性第88-92页
  一、语音层面的差异第88-89页
  二、词汇层面的差异第89-90页
  三、句子层面的差异第90页
  四、会话风格差异第90-91页
  五、小结第91-92页
 第二节 大学生求职用语性别差异特殊性的原因第92-96页
  一、社会角色的变化第92页
  二、心理意识的变化第92-93页
  三、价值观的变化第93页
  四、其他因素的限制第93-95页
  五、小结第95-96页
第六章 结论第96-103页
 第一节 主要研究结论第96-97页
  一、求职用语的差异总结第96页
  二、语境对语言使用的影响第96-97页
  三、语体差异对语言使用的影响第97页
 第二节 研究对求职者的启示第97-101页
 第三节 对后续研究的启示第101-103页
参考文献第103-106页
 一、著作第103-104页
 二、期刊论文第104-105页
 三、学位论文第105-106页
后记第106-107页
研究生在校期间的科研成果第107页

论文共107页,点击 下载论文
上一篇:现代公文中表性状的模糊词语研究
下一篇:公文中模糊语义与精确语义互转机制研究