摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-9页 |
第一章 绪论 | 第9-21页 |
一、选题的目的和意义 | 第9-10页 |
二、研究背景及现状 | 第10-17页 |
(一) 求职问题研究 | 第10-12页 |
(二) 求职语言研究 | 第12-13页 |
(三) 语言的性别差异研究 | 第13-16页 |
(四) 小结 | 第16-17页 |
三、研究构思和总体设计 | 第17-21页 |
(一) 研究内容 | 第17页 |
(二) 研究方法 | 第17-18页 |
(三) 语料来源 | 第18-21页 |
第二章 大学生求职口头用语的性别差异 | 第21-62页 |
第一节 语音层面的差异 | 第21-26页 |
一、句调差异 | 第21-22页 |
二、音准差异 | 第22-26页 |
三、小结 | 第26页 |
第二节 词汇层面的差异 | 第26-37页 |
一、叹词的使用差异 | 第27-28页 |
二、语气词的使用差异 | 第28-30页 |
三、程度副词的使用差异 | 第30-35页 |
四、自我指称用词的使用差异 | 第35-37页 |
五、小结 | 第37页 |
第三节 句子层面的差异 | 第37-44页 |
一、句法结构完整性差异 | 第37-39页 |
二、特殊句式使用差异 | 第39-41页 |
三、不同句类使用差异 | 第41-43页 |
四、小结 | 第43-44页 |
第四节 会话风格上的差异 | 第44-62页 |
一、话题内容的差异 | 第44-48页 |
二、掌握话语主动权的差异 | 第48-56页 |
三、话语表达方式的差异 | 第56-59页 |
四、修辞方面的差异 | 第59-60页 |
五、小结 | 第60-62页 |
第三章 大学生求职书面用语的性别差异 | 第62-78页 |
第一节 词汇层面的差异 | 第62-70页 |
一、语气词的使用差异 | 第62-64页 |
二、程度副词的使用差异 | 第64-68页 |
三、自我指称用词的使用差异 | 第68-69页 |
四、小结 | 第69-70页 |
第二节 句子层面的差异 | 第70-74页 |
一、句法结构完整性差异 | 第70-71页 |
二、特殊句式使用差异 | 第71-72页 |
三、不同句类使用差异 | 第72-73页 |
四、小结 | 第73-74页 |
第三节 会话风格差异 | 第74-78页 |
一、话题内容的差异 | 第74-76页 |
二、修辞方面的差异 | 第76-77页 |
三、小结 | 第77-78页 |
第四章 大学生求职用语性别差异在不同语体中的比较 | 第78-88页 |
第一节 大学生求职用语性别差异在不同语体中的一致性 | 第78-80页 |
一、词汇层面的一致性 | 第78-79页 |
二、句子层面的一致性 | 第79-80页 |
三、话语风格的一致性 | 第80页 |
四、小结 | 第80页 |
第二节 大学生求职用语性别差异在不同语体中的差异 | 第80-88页 |
一、词汇层面的差异 | 第80-82页 |
二、句子层面的差异 | 第82-85页 |
三、话语风格上的差异 | 第85-86页 |
四、小结 | 第86-88页 |
第五章 大学生求职用语性别差异特殊性及其原因 | 第88-96页 |
第一节 大学生求职用语性别差异的特殊性 | 第88-92页 |
一、语音层面的差异 | 第88-89页 |
二、词汇层面的差异 | 第89-90页 |
三、句子层面的差异 | 第90页 |
四、会话风格差异 | 第90-91页 |
五、小结 | 第91-92页 |
第二节 大学生求职用语性别差异特殊性的原因 | 第92-96页 |
一、社会角色的变化 | 第92页 |
二、心理意识的变化 | 第92-93页 |
三、价值观的变化 | 第93页 |
四、其他因素的限制 | 第93-95页 |
五、小结 | 第95-96页 |
第六章 结论 | 第96-103页 |
第一节 主要研究结论 | 第96-97页 |
一、求职用语的差异总结 | 第96页 |
二、语境对语言使用的影响 | 第96-97页 |
三、语体差异对语言使用的影响 | 第97页 |
第二节 研究对求职者的启示 | 第97-101页 |
第三节 对后续研究的启示 | 第101-103页 |
参考文献 | 第103-106页 |
一、著作 | 第103-104页 |
二、期刊论文 | 第104-105页 |
三、学位论文 | 第105-106页 |
后记 | 第106-107页 |
研究生在校期间的科研成果 | 第107页 |