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北京市最低工资研究

致谢第1-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-11页
1 绪论第11-17页
   ·研究背景第11页
   ·选题意义及目的第11-14页
     ·理论意义第12-13页
     ·现实意义第13-14页
   ·研究方法第14-15页
   ·研究框架第15页
   ·创新点第15-17页
2 文献综述与理论基础第17-29页
   ·文献综述第17-23页
     ·国外最低工资理论相关研究第17-20页
     ·国内最低工资理论相关研究第20-23页
   ·理论基础第23-29页
     ·工资决定理论第23-26页
     ·对就业影响的研究第26-27页
     ·灰色系统理论第27-29页
3 北京市最低工资制度现状分析第29-45页
   ·发展历程第29-30页
   ·北京与各大城市最低工资标准比较分析第30-33页
   ·最低工资制度与收入分配第33-36页
     ·与收入分配差距调整第33页
     ·与个人人力资本投资能力第33-34页
     ·北京市最低工资标准与职工平均工资第34-36页
   ·最低工资制度与产业结构第36-40页
     ·与产业结构调整第36-37页
     ·北京市产业结构调整第37-38页
     ·北京最低工资标准与人均GDP第38-40页
   ·最低工资标准与消费需求第40-42页
     ·最低工资制度与消费需求第40-41页
     ·北京市最低工资标准与城市居民消费物价指数第41-42页
   ·最低工资标准与城镇居民最低生活保障制度第42-45页
4 北京市最低工资标准影响因素分析第45-55页
   ·国内外最低工资因素分析第45-47页
   ·北京市最低工资影响因素灰色关联法分析第47-50页
     ·灰色关联分析应用第47-49页
     ·结论分析第49-50页
   ·回归模型建立与检验第50-55页
     ·若干假设与模型表示第50-53页
     ·结论分析第53-55页
5 北京最低工资标准调整机制实证分析第55-65页
   ·时间序列分析第55-60页
     ·数据的选取第55页
     ·数据的平稳性检验第55-56页
     ·时间序列建模第56-58页
     ·时间序列模型预测第58-60页
   ·北京最低工资标准调整机制第60-64页
     ·北京现行调整机制第60页
     ·调整公式建立依据及原理第60-61页
     ·回归分析和权重计算第61-64页
   ·本章小结第64-65页
6 最低工资制度政策取向误区第65-71页
   ·最低工资标准上调增加企业人工成本第65页
   ·最低工资标准上调会影响企业竞争力第65-66页
   ·最低工资标准上调影响招商引资第66-67页
   ·最低工资标准上调会加大通胀压力第67-68页
   ·最低工资标准上调会增加失业第68-71页
7 结论与政策建议第71-77页
   ·论文结论第71-72页
   ·政策建议第72-77页
     ·加强立法第72页
     ·强化监管第72-73页
     ·推进工资集体协商制度第73-74页
     ·增加决策透明度第74-76页
     ·健全标准调整机制第76-77页
附录第77-85页
参考文献第85-89页
作者简历第89-92页
 教育经历第89页
 攻读学位期间发表的论文第89-92页
学位论文数据集第92页

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