北京市最低工资研究
致谢 | 第1-6页 |
摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-11页 |
1 绪论 | 第11-17页 |
·研究背景 | 第11页 |
·选题意义及目的 | 第11-14页 |
·理论意义 | 第12-13页 |
·现实意义 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·研究框架 | 第15页 |
·创新点 | 第15-17页 |
2 文献综述与理论基础 | 第17-29页 |
·文献综述 | 第17-23页 |
·国外最低工资理论相关研究 | 第17-20页 |
·国内最低工资理论相关研究 | 第20-23页 |
·理论基础 | 第23-29页 |
·工资决定理论 | 第23-26页 |
·对就业影响的研究 | 第26-27页 |
·灰色系统理论 | 第27-29页 |
3 北京市最低工资制度现状分析 | 第29-45页 |
·发展历程 | 第29-30页 |
·北京与各大城市最低工资标准比较分析 | 第30-33页 |
·最低工资制度与收入分配 | 第33-36页 |
·与收入分配差距调整 | 第33页 |
·与个人人力资本投资能力 | 第33-34页 |
·北京市最低工资标准与职工平均工资 | 第34-36页 |
·最低工资制度与产业结构 | 第36-40页 |
·与产业结构调整 | 第36-37页 |
·北京市产业结构调整 | 第37-38页 |
·北京最低工资标准与人均GDP | 第38-40页 |
·最低工资标准与消费需求 | 第40-42页 |
·最低工资制度与消费需求 | 第40-41页 |
·北京市最低工资标准与城市居民消费物价指数 | 第41-42页 |
·最低工资标准与城镇居民最低生活保障制度 | 第42-45页 |
4 北京市最低工资标准影响因素分析 | 第45-55页 |
·国内外最低工资因素分析 | 第45-47页 |
·北京市最低工资影响因素灰色关联法分析 | 第47-50页 |
·灰色关联分析应用 | 第47-49页 |
·结论分析 | 第49-50页 |
·回归模型建立与检验 | 第50-55页 |
·若干假设与模型表示 | 第50-53页 |
·结论分析 | 第53-55页 |
5 北京最低工资标准调整机制实证分析 | 第55-65页 |
·时间序列分析 | 第55-60页 |
·数据的选取 | 第55页 |
·数据的平稳性检验 | 第55-56页 |
·时间序列建模 | 第56-58页 |
·时间序列模型预测 | 第58-60页 |
·北京最低工资标准调整机制 | 第60-64页 |
·北京现行调整机制 | 第60页 |
·调整公式建立依据及原理 | 第60-61页 |
·回归分析和权重计算 | 第61-64页 |
·本章小结 | 第64-65页 |
6 最低工资制度政策取向误区 | 第65-71页 |
·最低工资标准上调增加企业人工成本 | 第65页 |
·最低工资标准上调会影响企业竞争力 | 第65-66页 |
·最低工资标准上调影响招商引资 | 第66-67页 |
·最低工资标准上调会加大通胀压力 | 第67-68页 |
·最低工资标准上调会增加失业 | 第68-71页 |
7 结论与政策建议 | 第71-77页 |
·论文结论 | 第71-72页 |
·政策建议 | 第72-77页 |
·加强立法 | 第72页 |
·强化监管 | 第72-73页 |
·推进工资集体协商制度 | 第73-74页 |
·增加决策透明度 | 第74-76页 |
·健全标准调整机制 | 第76-77页 |
附录 | 第77-85页 |
参考文献 | 第85-89页 |
作者简历 | 第89-92页 |
教育经历 | 第89页 |
攻读学位期间发表的论文 | 第89-92页 |
学位论文数据集 | 第92页 |