单位规章制度的法理分析
中文提要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-9页 |
导言 | 第9-11页 |
第一章 概念厘定、研究范式及研究进路 | 第11-24页 |
一、单位及其规章制度 | 第11-17页 |
(一) 什么是“单位”? | 第11-13页 |
(二) 什么是单位规章制度? | 第13页 |
(三) 单位规章制度性质的不同界定 | 第13-15页 |
(四) 单位规章制度的法律性质 | 第15-17页 |
二、单位规章制度研究的法社会学范式 | 第17-22页 |
(一) 庞德“行动中的法”理论 | 第18-19页 |
(二) 埃利希的“活法论” | 第19-20页 |
(三) 昂格尔的“公私法混同论” | 第20-22页 |
三、目光盯在城市单位的研究进路 | 第22-24页 |
第二章 单位规章制度成立的法理基础 | 第24-39页 |
一、社会自治理念 | 第24-30页 |
(一) 社会自治的哲学和政治基础 | 第24-26页 |
(二) 社会自治与个人自由 | 第26-28页 |
(三) 单位自治与规章制度 | 第28-30页 |
二、基层民主的追求 | 第30-34页 |
(一) 民主理论与人民参与 | 第30-31页 |
(二) 基层民主及其形式 | 第31-33页 |
(三) 基层民主的积极意义 | 第33-34页 |
三、法律具体化的必需 | 第34-39页 |
(一) 立法的固有缺陷及其补救 | 第34-35页 |
(二) 法律具体化的缘由 | 第35-37页 |
(三) 法律具体化的实践要求 | 第37-39页 |
第三章 单位规章制度的现状评估 | 第39-46页 |
一、现行法律对单位规章制度的规定 | 第39-40页 |
(一) 关于单位规章制度的授权性规定 | 第39页 |
(二) 关于单位职工劳动纪律的规定 | 第39-40页 |
(三) 关于单位应承担的责任有关规定 | 第40页 |
(四) 关于单位规章制度有效要件的规定 | 第40页 |
二、单位规章制度制定情况的例举 | 第40-42页 |
三、单位规章制度制定要素之缺陷 | 第42-44页 |
(一) 制定主体上的缺陷 | 第42-43页 |
(二) 制定内容上的缺陷 | 第43页 |
(三) 制定程序上的缺陷 | 第43-44页 |
四、单位规章制度法律规制之不足 | 第44-46页 |
(一) 缺乏统一立法调整 | 第44页 |
(二) 缺乏相互协调配合 | 第44-45页 |
(三) 缺乏明确有效条件 | 第45页 |
(四) 缺乏法律责任规定 | 第45-46页 |
第四章 单位规章制度的应然要求 | 第46-62页 |
一、制定单位规章制度的理论前提 | 第46-51页 |
(一) 充分认识国家与社会不同的社会功能 | 第46-48页 |
(二) 正确界定公法与私法各自的调整范围 | 第48-49页 |
(三) 合理调整单位与成员之间的法律关系 | 第49-51页 |
二、制定单位规章制度的实体标准 | 第51-56页 |
(一) 单位规章制度可以规定的内容 | 第51-53页 |
(二) 单位规章制度不得规定的内容 | 第53-56页 |
三、制定单位规章制度的程序规范 | 第56-62页 |
(一) 成员民主参与程序 | 第57-59页 |
(二) 主管部门审查程序 | 第59-60页 |
(三) 单位范围公示程序 | 第60页 |
(四) 事后申诉救济程序 | 第60-62页 |
第五章 单位规章制度的司法适用 | 第62-73页 |
一、司法权与单位规章制度制定权的关系 | 第62-67页 |
(一) 司法权的权力属性 | 第62-63页 |
(二) 司法权与单位自治权 | 第63-65页 |
(三) 司法权与单位行政管理权 | 第65-67页 |
二、单位规章制度的司法适用 | 第67-70页 |
(一) 法律保留原则 | 第68-69页 |
(二) 重要权利保护原则 | 第69页 |
(三) 信赖保护原则 | 第69-70页 |
(四) 比例原则 | 第70页 |
三、单位规章制度司法适用的个案分析 | 第70-73页 |
结语 | 第73-75页 |
参考文献 | 第75-79页 |
在读期间公开发表的学术论文 | 第79-80页 |
后记 | 第80-81页 |
详细摘要 | 第81-82页 |