基于AHP加权主成分分析的企业绩效评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| ·研究内容与框架 | 第13-16页 |
| 第2章 企业绩效的相关理论与传统评价方法 | 第16-30页 |
| ·企业绩效的相关理论 | 第16-23页 |
| ·委托代理理论与其基本分析方法 | 第16-20页 |
| ·资本保全理论 | 第20-21页 |
| ·利益相关者理论 | 第21-23页 |
| ·企业绩效的传统评价方法 | 第23-29页 |
| ·杜邦财务分析体系 | 第23-24页 |
| ·霍尔的“四尺度论” | 第24-25页 |
| ·克罗斯和林奇的等级制度 | 第25-26页 |
| ·平衡计分卡 | 第26-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 企业绩效指标体系与其评价方法 | 第30-54页 |
| ·企业绩效评价指标体系的原则 | 第30页 |
| ·财务指标的构建 | 第30-33页 |
| ·成长性的财务评价指标 | 第31-32页 |
| ·价值性的财务评价指标 | 第32-33页 |
| ·非财务指标的构建 | 第33-37页 |
| ·技术创新评价指标 | 第34-35页 |
| ·顾客评价指标 | 第35-36页 |
| ·业务流程评价指标 | 第36页 |
| ·员工评价指标 | 第36-37页 |
| ·成长性财务指标的选取 | 第37-44页 |
| ·系统聚类分析 | 第37-41页 |
| ·相关分析 | 第41-44页 |
| ·价值性财务指标的选取 | 第44-49页 |
| ·层次聚类分析 | 第45-48页 |
| ·相关分析 | 第48-49页 |
| ·改进的绩效综合评价方法 | 第49-53页 |
| ·改进的层次分析法 | 第49-50页 |
| ·改进的主成分分析 | 第50-51页 |
| ·改进的AHP加权主成分分析 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第4章 实证分析 | 第54-83页 |
| ·电子元器件制造业的概况 | 第54-57页 |
| ·电子元器件制造业财务绩效评价 | 第57-76页 |
| ·样本的选取与数据的来源 | 第57页 |
| ·财务绩效评价指标体系的赋权 | 第57-58页 |
| ·运用加权PCA综合评价方法评价 | 第58-63页 |
| ·运用因子分析评价 | 第63-69页 |
| ·两种评价方法的选优 | 第69-76页 |
| ·电子元器件制造业非财务绩效评价 | 第76-82页 |
| ·灰色模糊评价方法 | 第76-80页 |
| ·灰色模糊评价方法的应用 | 第80-82页 |
| ·本章小结 | 第82-83页 |
| 结论 | 第83-85页 |
| 参考文献 | 第85-88页 |
| 附录 | 第88-89页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第89-91页 |
| 致谢 | 第91页 |
