中华老字号企业文化建设研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-25页 |
| ·课题来源 | 第12页 |
| ·论文写作的背景、目的和意义 | 第12-15页 |
| ·论文写作的背景 | 第12-13页 |
| ·选题的目的及意义 | 第13-15页 |
| ·国内外研究动态 | 第15-19页 |
| ·国内研究动态 | 第15-17页 |
| ·国外研究动态 | 第17-19页 |
| ·论文的总体思路和研究方法 | 第19-21页 |
| ·论文的总体思路 | 第19-21页 |
| ·论文的研究方法 | 第21页 |
| ·论文与思想政治教育的关系 | 第21-24页 |
| ·论文特色与创新之处 | 第24-25页 |
| 第2章 相关概念介绍 | 第25-41页 |
| ·中华老字号的概念和历史特点 | 第25-32页 |
| ·商业字号的由来 | 第25-26页 |
| ·中华老字号的概念 | 第26-28页 |
| ·中华老字号的历史特点 | 第28-32页 |
| ·企业文化概述 | 第32-38页 |
| ·企业文化的涵义 | 第32-33页 |
| ·企业文化的特征 | 第33-34页 |
| ·企业文化的结构分析 | 第34-36页 |
| ·企业文化的功能 | 第36-38页 |
| ·中华老字号企业文化的涵义及特征 | 第38-40页 |
| ·中华老字号企业文化的涵义 | 第38页 |
| ·中华老字号企业文化的特征 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第3章 中华老字号企业文化的现状分析 | 第41-56页 |
| ·中华老字号的发展现状 | 第41-46页 |
| ·中华老字号企业文化的现状分析 | 第46-52页 |
| ·中华老字号企业文化建设取得的成绩 | 第46-48页 |
| ·中华老字号企业文化存在的问题 | 第48-52页 |
| ·中华老字号企业文化存在问题的原因分析 | 第52-54页 |
| ·缺乏学习与创新的理念 | 第52-53页 |
| ·缺乏远景战略规划 | 第53页 |
| ·缺乏系统的理论指导 | 第53-54页 |
| ·缺乏全方位建设的实力 | 第54页 |
| ·本章小结 | 第54-56页 |
| 第4章 建设中华老字号企业文化系统的内容体系 | 第56-69页 |
| ·企业精神文化子系统 | 第56-59页 |
| ·中华老字号的企业哲学 | 第57页 |
| ·中华老字号的企业精神 | 第57页 |
| ·中华老字号的企业价值文化 | 第57-58页 |
| ·中华老字号的伦理文化 | 第58页 |
| ·中华老字号的企业审美意识 | 第58页 |
| ·中华老字号的企业创新文化 | 第58-59页 |
| ·中华老字号的企业远景文化 | 第59页 |
| ·企业制度文化子系统 | 第59-61页 |
| ·中华老字号的企业领导体制 | 第60页 |
| ·中华老字号的企业组织文化 | 第60-61页 |
| ·中华老字号的企业管理文化 | 第61页 |
| ·企业营销文化子系统 | 第61-64页 |
| ·中华老字号的质量文化 | 第62页 |
| ·中华老字号的广告文化 | 第62-63页 |
| ·中华老字号的品牌文化 | 第63-64页 |
| ·企业形象文化子系统 | 第64-67页 |
| ·中华老字号的产品形象 | 第65页 |
| ·中华老字号的环境形象 | 第65-66页 |
| ·中华老字号的员工形象 | 第66页 |
| ·中华老字号的社会形象 | 第66-67页 |
| ·中华老字号企业文化系统各子系统相互作用机理分析 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第5章 中华老字号企业文化建设的对策 | 第69-88页 |
| ·中华老字号企业文化建设的指导思想和原则 | 第69-72页 |
| ·中华老字号企业文化建设的指导思想 | 第69-70页 |
| ·中华老字号企业文化建设的原则 | 第70-72页 |
| ·中华老字号企业文化建设的主要途径 | 第72-85页 |
| ·更新中华老字号企业文化理念 | 第72-73页 |
| ·注重中华老字号精神文化的传承与创新 | 第73-75页 |
| ·移植现代企业制度文化 | 第75-76页 |
| ·实施中华老字号品牌营销战略 | 第76-78页 |
| ·塑造中华老字号特色企业形象 | 第78-80页 |
| ·推进中华老字号企业文化建设的系统性和有效性 | 第80-85页 |
| ·以企业思想政治工作推进中华老字号企业文化建设 | 第85-87页 |
| ·本章小结 | 第87-88页 |
| 第6章 中华老字号企业文化建设水平测度与评价 | 第88-102页 |
| ·数据包络分析(DEA)理论 | 第88-91页 |
| ·中华老字号企业文化建设水平评价指标体系构建 | 第91-94页 |
| ·中华老字号企业文化建设水平评价指标体系构建原则 | 第91-93页 |
| ·中华老字号企业文化建设水平评价指标体系 | 第93-94页 |
| ·中华老字号企业文化建设水平评价 DEA模型 | 第94页 |
| ·中华老字号企业文化建设水平的实证评价 | 第94-101页 |
| ·原始数据的采集和筛选 | 第94-97页 |
| ·中华老字号企业文化建设水平评价 | 第97-101页 |
| ·中华老字号企业文化建设水平评价结果分析 | 第101页 |
| ·本章小结 | 第101-102页 |
| 结论 | 第102-105页 |
| 参考文献 | 第105-113页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第113-114页 |
| 致谢 | 第114页 |
