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基于问题的学习研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
一、导论第8-25页
 (一) 研究的问题与意义第8-16页
 (二) 文献综述第16-22页
 (三) 创新与方法第22-25页
二、基于问题的学习基本理论第25-49页
 (一) 基于问题的学习基本内涵第25-30页
  1、什么是基于问题的学习第25-26页
  2、关于基于问题学习中的“问题”第26-27页
  3、基于问题的学习与基于项目的学习第27-29页
  4、方法与课程第29-30页
 (二) 基于问题的学习突出特点第30-34页
  1、问题性第32页
  2、情境性第32页
  3、主动性第32-33页
  4、探究性第33页
  5、合作性第33-34页
 (三) 基于问题的学习主要目标第34-38页
  1、灵活地掌握基本概念和基础知识第35页
  2、发展综合思维能力第35-36页
  3、培养自主学习的意识和能力第36-37页
  4、发展合作的能力第37-38页
 (四) 基于问题学习的主要功能第38-43页
  1、有利于思维品质的培养第38-40页
  2、有利于知识的掌握第40-41页
  3、有利于学习兴趣的培养第41-42页
  4、有利于终生学习能力的培养第42-43页
  5、有利于科学精神与合作意识的培养第43页
 (五) 基于问题学习的一般过程第43-49页
三、基于问题的学习实施策略第49-79页
 (一) 组建小组的策略第49-55页
  1、小组的规模第50-52页
  2、分组的策略第52-54页
  3、同质分组与异质分组第54页
  4、分组需要注意的问题第54-55页
 (二) 启动问题的策略第55-69页
  1、创设问题的策略第55-60页
  2、呈现问题的策略第60-61页
  3、搭建框架的策略第61-64页
  4、初探问题的策略第64-69页
 (三) 合作解决问题的策略第69-72页
  1、反复探究问题第71-72页
  2、生成新的假设第72页
  3、再次论证假设第72页
 (四) 汇报成果的策略第72-74页
  1、为什么要汇报成果第72-73页
  2、汇报成果的方式策略第73-74页
 (五) 总结反思的策略第74-79页
  1、为什么要进行总结反思第74-75页
  2、如何促进学生总结反思第75-79页
四、问题与建议第79-86页
 (一) 教师的角色转换与师资培训第79-83页
 (二) 学习目标的单一性与多元化第83-84页
 (三) 学习途径的多样性与教育资源的贫乏第84页
 (四) 教师的高投入与工资待遇偏低第84-86页
结束语第86-87页
主要参考文献第87-93页
后记第93页

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