摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
1.前言 | 第9-11页 |
·时间、时间管理的概念及其他学科的相关研究 | 第9-10页 |
·心理学有关时间的研究 | 第10-11页 |
2. 文献综述 | 第11-21页 |
·时间管理的概念 | 第11页 |
·时间管理的结构及其测量 | 第11-17页 |
·时间管理的结构及测量 | 第11-12页 |
·时间管理行为的结构及测量 | 第12-13页 |
·时间结构的测量及效果 | 第13-14页 |
·时间管理倾向的结构及测量 | 第14-16页 |
·四种时间管理问卷的比较 | 第16-17页 |
·工作-家庭冲突 | 第17-18页 |
·工作家庭冲突的概念 | 第17-18页 |
·时间管理和工作家庭冲突的关系研究回顾 | 第18页 |
·主观幸福感 | 第18-21页 |
·主观幸福感的概念 | 第18-20页 |
·时间管理和主观幸福感的关系研究 | 第20-21页 |
3. 问题的提出与研究的设计 | 第21-23页 |
·国内外研究存在的问题 | 第21页 |
·研究的问题与假设 | 第21-22页 |
·研究工具 | 第22页 |
·程序与步骤 | 第22-23页 |
·方法与统计 | 第23页 |
4. 研究一 | 第23-30页 |
·研究目的 | 第23页 |
·研究方法 | 第23-25页 |
·被试 | 第23-24页 |
·研究工具 | 第24-25页 |
·统计方法 | 第25页 |
·研究程序 | 第25页 |
·结果与讨论 | 第25-30页 |
·预测问卷的形成 | 第25页 |
·预测问卷探索性因素分析的结果 | 第25-28页 |
·修订后时间管理的描述统计及信效度分析 | 第28-30页 |
5. 研究二 | 第30-42页 |
·研究目的 | 第30页 |
·研究方法 | 第30-33页 |
·被试 | 第30-31页 |
·研究工具 | 第31-32页 |
·研究假设 | 第32-33页 |
·统计方法 | 第33页 |
·结果与讨论 | 第33-42页 |
·验证性因素分析结果 | 第33-36页 |
·时间管理问卷及效果变量问卷的信效度分析 | 第36-37页 |
·假设模型的检验及修订 | 第37-38页 |
·人口学变量和组织变量对时间管理及其效果变量的影响 | 第38-42页 |
6. 讨论 | 第42-46页 |
·时间管理问卷与国外的时间管理行为问卷的比较 | 第42-43页 |
·时间管理对工作-家庭冲突、主观幸福感的影响 | 第43页 |
·人口学变量和组织变量对时间管理、工作家庭冲突和主观幸福感的影响 | 第43-45页 |
·人口学变量对时间管理的影响 | 第43-44页 |
·组织变量和人口学变量对工作家庭冲突、工作卷入和家庭卷入的影响 | 第44-45页 |
·人口学变量和组织变量对主观幸福感的影响 | 第45页 |
·本研究的局限和未来的研究方向 | 第45-46页 |
7. 结论 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-51页 |
附录Ⅰ 青少年时间管理倾向量表 | 第51-53页 |
附录Ⅱ 时间管理预测问卷 | 第53-55页 |
附录Ⅲ 正式施测问卷 | 第55-59页 |
后记 | 第59页 |