| 前言 | 第1-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8-16页 |
| 第一章 导论 | 第16-54页 |
| ·研究背景、目标和意义 | 第16-19页 |
| ·研究背景 | 第16-17页 |
| ·研究目标 | 第17页 |
| ·研究意义 | 第17-19页 |
| ·相关文献综述 | 第19-50页 |
| ·概念的界定 | 第19-20页 |
| ·国内外企业绩效评价研究现状 | 第20-28页 |
| ·国内外上市公司绩效评价研究现状 | 第28-42页 |
| ·我国民营企业上市公司绩效现状分析 | 第42-50页 |
| ·本文的研究方案、研究内容和创新点 | 第50-54页 |
| ·本文研究方案 | 第50-51页 |
| ·本文主要内容 | 第51-52页 |
| ·本文创新点 | 第52-54页 |
| 第二章 民营企业上市公司绩效综合评价的系统分析 | 第54-92页 |
| ·民营上市公司绩效综合评价的基本理论依据 | 第54-64页 |
| ·战略管理理论与民营企业绩效评价 | 第54-56页 |
| ·委托代理理论与民营企业绩效评价 | 第56-57页 |
| ·利益相关者理论与民营企业绩效评价 | 第57-60页 |
| ·其他相关理论与民营企业绩效评价 | 第60-64页 |
| ·民营企业上市公司绩效综合评价的系统方法分析 | 第64-75页 |
| ·综合评价指标和指标权重 | 第64-67页 |
| ·综合评价标准 | 第67-70页 |
| ·综合评价方法 | 第70-75页 |
| ·民营企业上市公司经营绩效的影响因素分析 | 第75-80页 |
| ·企业经营绩效的一般环境影响因素 | 第75-76页 |
| ·企业经营绩效的具体环境影响因素 | 第76-79页 |
| ·企业经营绩效的内部制约因素 | 第79-80页 |
| ·民营企业上市公司绩效管理的机理分析 | 第80-90页 |
| ·一般企业上市公司绩效管理的机理分析 | 第80-82页 |
| ·民营企业上市公司绩效管理的机理 | 第82-90页 |
| ·本章小结 | 第90-92页 |
| 第三章 民营企业上市公司绩效综合评价指标体系研究 | 第92-116页 |
| ·民营企业上市公司价值取向和综合评价指标的战略作用 | 第92-96页 |
| ·民营企业上市公司的价值取向 | 第92-95页 |
| ·综合评价指标的战略作用 | 第95-96页 |
| ·民营企业上市公司绩效综合评价指标设计原则和结构分析 | 第96-101页 |
| ·综合评价指标设计的基本原则 | 第96-98页 |
| ·综合评价指标体系的结构分析 | 第98-101页 |
| ·民营企业上市公司绩效综合评价的指标体系分析 | 第101-114页 |
| ·综合评价的基本指标 | 第102-104页 |
| ·综合评价的修正指标 | 第104-109页 |
| ·综合评价的评议指标 | 第109-114页 |
| ·本章小结 | 第114-116页 |
| 第四章 民营企业上市公司绩效综合评价系统模型和实证分析 | 第116-184页 |
| ·DEA-AHP-FCE方法评价系统模型的提出 | 第116-123页 |
| ·DEA、AHP和FCE方法的特征分析 | 第116-118页 |
| ·DEA、AHP和FCE方法的整合分析 | 第118-120页 |
| ·DEA-AHP-FCE方法评价的内容 | 第120-123页 |
| ·DEA-AHP-FCE评价系统模型的数据流程及实施步骤 | 第123-146页 |
| ·DEA-AHP-FCE评价系统模型的数据流程 | 第124-127页 |
| ·DEA-AHP-FCE评价系统模型的实施步骤 | 第127-146页 |
| ·民营企业上市公司绩效综合评价的实证分析 | 第146-182页 |
| ·评价指标的实证分析 | 第146-163页 |
| ·评议指标的实证分析 | 第163-181页 |
| ·综合评价结果的排序 | 第181-182页 |
| ·本章小结 | 第182-184页 |
| 第五章 提高民营企业上市公司绩效的策略研究 | 第184-208页 |
| ·规范民营企业上市公司绩效综合评价的政府导向 | 第184-188页 |
| ·民营企业绩效综合评价现行机制的政府导向 | 第184-186页 |
| ·规范政府导向的对策措施 | 第186-188页 |
| ·发挥市场优化资源配置的基础性作用 | 第188-189页 |
| ·确立资源优化配置作为资本市场的核心功能 | 第188页 |
| ·促进资源优化配置产生财富效应 | 第188-189页 |
| ·建立多层次的资本市场体系、鼓励市场创新 | 第189页 |
| ·加强民营企业上市公司绩效管理的运行机制 | 第189-207页 |
| ·建立完整的绩效管理运行机制 | 第189-193页 |
| ·加强绩效导向的财务管理 | 第193-197页 |
| ·建立战略导向的绩效考评与激励机制 | 第197-201页 |
| ·建设绩效沟通反馈信息平台 | 第201-202页 |
| ·遵循SPC过程管理绩效质量机制 | 第202-203页 |
| ·提供顾客满意度测评的企业绩效管理 | 第203-204页 |
| ·创建绩效导向的企业文化创新 | 第204-207页 |
| ·本章小结 | 第207-208页 |
| 第六章 总结与展望 | 第208-210页 |
| ·全文总结 | 第208-209页 |
| ·研究展望 | 第209-210页 |
| 参考文献 | 第210-226页 |
| 附件A 相关数据表 | 第226-238页 |
| 发表的学术论文和参与项目 | 第238-240页 |
| 致谢 | 第240页 |
