| 第1章 绪论 | 第1-21页 |
| 1．1 论文选题的背景及意义 | 第12-13页 |
| 1．1．1 选题背景 | 第12-13页 |
| 1．1．2 选题意义 | 第13页 |
| 1．2 论文涉及领域的国内外研究现状 | 第13-18页 |
| 1．2．1 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1．2．2 国内研究现状 | 第16-17页 |
| 1．2．3 对国内外学者相关研究的简要评价 | 第17-18页 |
| 1．3 论文的总体思路与研究方法 | 第18-19页 |
| 1．3．1 总体思路及框架 | 第18-19页 |
| 1．3．2 研究方法 | 第19页 |
| 1．4 论文的创新之处 | 第19-21页 |
| 第2章 论文研究的理论基础 | 第21-44页 |
| 2．1 演化经济学的核心思想 | 第21-26页 |
| 2．1．1 西方主流经济学的发展、特点及缺陷 | 第21-22页 |
| 2．1．2 演化经济学的历史及主要观点 | 第22-25页 |
| 2．1．3 演化经济学的进化隐喻与特征 | 第25-26页 |
| 2．2 公司战略管理的理论与发展 | 第26-33页 |
| 2．2．1 公司战略管理理论的演变过程 | 第26-31页 |
| 2．2．2 对公司战略管理理论的评价与认识 | 第31-33页 |
| 2．3 自然科学的发展对管理科学的影响 | 第33-40页 |
| 2．3．1 系统科学及其对管理科学的影响 | 第33-34页 |
| 2．3．2 生物进化论及其对管理科学的影响 | 第34-37页 |
| 2．3．3 自组织理论及其对管理科学的影响 | 第37-40页 |
| 2．4 战略聚焦与整合绩效管理 | 第40-43页 |
| 2．4．1 战略聚焦的内容及原理 | 第40-41页 |
| 2．4．2 战略聚焦工具——平衡计分卡 | 第41页 |
| 2．4．3 整合绩效管理 | 第41-43页 |
| 2．5 本章小结 | 第43-44页 |
| 第3章 企业及企业种群的生命进化理论研究 | 第44-68页 |
| 3．1 企业的传统机械观 | 第44-45页 |
| 3．1．1 对企业传统机械观的认识 | 第44页 |
| 3．1．2 传统机械观适用条件及存在问题 | 第44-45页 |
| 3．2 企业的现代有机观 | 第45-50页 |
| 3．2．1 生命的含义及特征 | 第45-46页 |
| 3．2．2 企业是一个生命有机体 | 第46-48页 |
| 3．2．3 企业的生命周期及影响因素 | 第48-50页 |
| 3．3 企业的生命进化 | 第50-56页 |
| 3．3．1 进化的内涵及规律 | 第50-51页 |
| 3．3．2 企业进化过程及特征 | 第51-52页 |
| 3．3．3 企业进化的规律 | 第52-53页 |
| 3．3．4 企业进化的动力 | 第53-54页 |
| 3．3．5 企业进化的模式 | 第54-56页 |
| 3．4 企业种群及企业种群的进化 | 第56-60页 |
| 3．4．1 企业种群的定义 | 第56页 |
| 3．4．2 企业种群进化及进化的特征 | 第56-58页 |
| 3．4．3 企业种群进化的模式 | 第58-60页 |
| 3．5 健康企业的生命标准 | 第60-64页 |
| 3．5．1 生命健康的标准 | 第60-61页 |
| 3．5．2 企业健康的标准 | 第61-64页 |
| 3．6 企业进化能力 | 第64-67页 |
| 3．6．1 企业的进化能力及能力特征分析 | 第64-65页 |
| 3．6．2 企业进化能力的影响因素 | 第65-66页 |
| 3．6．3 企业进化能力与企业进化 | 第66-67页 |
| 3．7 本章小结 | 第67-68页 |
| 第4章 基于进化理论的公司战略基础理论研究 | 第68-90页 |
| 4．1 传统意义的公司战略观 | 第68-69页 |
| 4．1．1 对传统意义公司战略的认识 | 第68页 |
| 4．1．2 传统意义公司战略观的发展、问题及成因 | 第68-69页 |
| 4．2 基于进化理论的公司战略观 | 第69-75页 |
| 4．2．1 基于进化理论的公司战略界定与特征 | 第69-72页 |
| 4．2．2 基于进化理论的公司战略的层次 | 第72-73页 |
| 4．2．3 基于进化理论的公司战略的本质 | 第73-75页 |
| 4．3 企业的适应性与适应性企业 | 第75-82页 |
| 4．3．1 企业的适应性与学习性 | 第75-77页 |
| 4．3．2 适应性企业的含义与特征 | 第77-80页 |
| 4．3．3 适应性企业与环境的关系 | 第80-82页 |
| 4．4 基于进化理论的适应性企业战略管理过程及模式 | 第82-89页 |
| 4．4．1 基于进化理论的适应性企业战略管理原则 | 第82-84页 |
| 4．4．2 基于进化理论的适应性企业战略管理的过程 | 第84-85页 |
| 4．4．3 基于进化理论的适应性企业的战略管理模式 | 第85-89页 |
| 4．5 本章小结 | 第89-90页 |
| 第5章 基于进化理论的适应性企业的战略管理构架 | 第90-120页 |
| 5．1 基于环境的战略背景设计 | 第90-97页 |
| 5．1．1 信念系统 | 第90-93页 |
| 5．1．2 边界系统 | 第93-94页 |
| 5．1．3 诊断控制系统 | 第94-97页 |
| 5．2 在表面的噪音中发现意义 | 第97-101页 |
| 5．2．1 外部环境构成要素及意义 | 第97-98页 |
| 5．2．2 建立对外部环境进行分析与监控的体系 | 第98-101页 |
| 5．2．3 噪音、刺激与意义 | 第101页 |
| 5．3 对意义做出反应 | 第101-112页 |
| 5．3．1 内部环境的构成要素及意义 | 第101-102页 |
| 5．3．2 建立对内部环境进行分析与监控的体系 | 第102-111页 |
| 5．3．3 企业的进化能力决定企业的反应 | 第111-112页 |
| 5．4 行动方案与战略实施和控制 | 第112-117页 |
| 5．4．1 战略的层次与过程——一个网状的结构 | 第112页 |
| 5．4．2 战略行动方案 | 第112-114页 |
| 5．4．3 战略实施与控制 | 第114-117页 |
| 5．5 系统思考 | 第117-119页 |
| 5．5．1 问题的系统性 | 第117-118页 |
| 5．5．2 系统地解决问题 | 第118-119页 |
| 5．6 本章小结 | 第119-120页 |
| 第6章 企业及企业种群的进化能力评价 | 第120-138页 |
| 6．1 评价原则与意义 | 第120-121页 |
| 6．1．1 个体企业进化能力评价的原则与意义 | 第120页 |
| 6．1．2 企业种群进化能力评价的原则与意义 | 第120-121页 |
| 6．2 评价指标体系的建立 | 第121页 |
| 6．3 个体企业进化能力模糊综合评价 | 第121-126页 |
| 6．4 基于遗传算法的企业种群进化能力评价 | 第126-134页 |
| 6．4．1 基于遗传算法的企业种群适应性分析 | 第126-130页 |
| 6．4．2 基于遗传算法的企业种群进化能力评价 | 第130-134页 |
| 6．5 个体企业与企业种群的进化能力评价关系 | 第134-136页 |
| 6．6 本章小结 | 第136-138页 |
| 第7章 构建聚焦于战略的适应性企业 | 第138-152页 |
| 7．1 适应性企业与战略聚焦型组织 | 第138-140页 |
| 7．1．1 适应性企业与战略聚焦组织的关系 | 第138页 |
| 7．1．2 构建聚焦于战略的适应性企业的原则与意义 | 第138-140页 |
| 7．2 构建聚焦于战略的适应性企业 | 第140-146页 |
| 7．2．1 平衡记分卡与适应性企业的构建 | 第140-144页 |
| 7．2．2 战略是一个可视的过程 | 第144-146页 |
| 7．3 适应性企业战略绩效考核 | 第146-150页 |
| 7．3．1 战略绩效考核的原则与意义 | 第146-147页 |
| 7．3．2 战略绩效考核体系的构建 | 第147-150页 |
| 7．3．3 战略激励 | 第150页 |
| 7．4 本章小结 | 第150-152页 |
| 结论 | 第152-154页 |
| 参考文献 | 第154-161页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第161-162页 |
| 致谢 | 第162-163页 |
| 附录 | 第163-170页 |
