| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-11页 |
| 一、选题背景及研究的意义 | 第8-9页 |
| 二、国内外研究状况及最新动态 | 第9页 |
| 三、主要研究方法 | 第9-10页 |
| 四、论文创新之处及研究价值 | 第10-11页 |
| 第一章 鄂尔多斯市“招工难”的现状及成因 | 第11-28页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第11-12页 |
| 一、劳动保障监察含义 | 第11页 |
| 二、“招工难”的含义 | 第11-12页 |
| 第二节 鄂尔多斯市“招工难”现状 | 第12-18页 |
| 一、建筑施工业现状 | 第12-13页 |
| 二、餐饮服务业现状 | 第13-15页 |
| 三、矿山开采煤炭加工业现状 | 第15页 |
| 四、羊绒纺织业现状 | 第15-16页 |
| 五、汽车销售制造业现状 | 第16-18页 |
| 第三节 鄂尔多斯市“招工难”产生的原因 | 第18-28页 |
| 一、工资福利过低与生活消费过高 | 第18-19页 |
| 二、人口红利结束劳动者资源有限 | 第19-20页 |
| 三、第二、三产业劳动用工量大 | 第20-22页 |
| 四、农村空巢老人及留守儿童的增多使得劳动力回流 | 第22-23页 |
| 五、劳动力市场供求出现地区性变化 | 第23页 |
| 六、资源收益导致本地人不做工 | 第23-24页 |
| 七、劳动保障监管不力 | 第24-26页 |
| 八、劳动力供求结构不平衡 | 第26-28页 |
| 第二章 国内其他地区解决“招工难”的成功经验及启示 | 第28-33页 |
| 第一节 其他地区解决“招工难”成功经验 | 第28-29页 |
| 一、沿海发达地区的解决措施 | 第28-29页 |
| 二、西部后发展地区的解决措施 | 第29页 |
| 第二节 对鄂尔多斯市的启示 | 第29-33页 |
| 一、整合资源加大劳动保障监察维权力度 | 第30页 |
| 二、多措并举保障劳动者经济权益 | 第30页 |
| 三、以政府决策为导向解决“招工难” | 第30-31页 |
| 四、提高劳动者自身维权意识 | 第31-32页 |
| 五、监督企业用工规范化 | 第32-33页 |
| 第三章 鄂尔多斯市劳动保障监察解决“招工难”问题的对策 | 第33-40页 |
| 第一节 创新机制解决“招工难”问题 | 第33-34页 |
| 一、健全完善劳动保障监察双向维权机制 | 第33页 |
| 二、劳动保障监察牵头建立与司法、工商、工会等部门联动机制 | 第33页 |
| 三、建立解决侵权问题快速调解反映机制 | 第33-34页 |
| 第二节 采取可行措施破解“招工难”问题 | 第34-36页 |
| 一、完善日常巡视检查制度和责任制度 | 第34页 |
| 二、加大查处投诉举报案件力度 | 第34-35页 |
| 三、对劳务派遣和劳务中介机构进行有力监督 | 第35页 |
| 四、多措并举解决解决劳动力市场结构性矛盾 | 第35-36页 |
| 五、加快劳动保障监察“网格化管理”的建设 | 第36页 |
| 第三节 加强法制治理规范招工行为 | 第36-40页 |
| 一、加强宣传 | 第36-37页 |
| 二、促进地方性法规的出台 | 第37-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
