| 前言 | 第1-12页 |
| 1． 企业业绩评价理论及其演变 | 第12-22页 |
| 1．1 企业绩效评价理论的演变 | 第12-16页 |
| 1．1．1 工厂制度早期理论阶段 | 第12-13页 |
| 1．1．2 古典管理至行为科学理论阶段 | 第13-14页 |
| 1．1．3 现代管理理论阶段 | 第14-16页 |
| 1．2 对当代的业绩评价方法产生重要影响的理论 | 第16-22页 |
| 1．2．1 企业业绩评价核心理论 | 第16-19页 |
| 1．2．2 企业业绩评价相关理论 | 第19-22页 |
| 2． 传统财务模式、其他价值模式业绩评价方法 | 第22-28页 |
| 2．1 传统财务模式业绩评价方法 | 第22-24页 |
| 2．1．1 比率分析法 | 第22-23页 |
| 2．1．2 杜邦分析法 | 第23页 |
| 2．1．3 综合评分法 | 第23-24页 |
| 2．2 其他价值模式业绩评价方法 | 第24-28页 |
| 2．2．1 现金流折现法 | 第24-25页 |
| 2．2．2 市场增加值法 | 第25-26页 |
| 2．2．3 投资现金流收益率 | 第26-28页 |
| 3． EVA、BSC业绩评价方法 | 第28-41页 |
| 3．1 EVA业绩评价方法 | 第28-30页 |
| 3．2 BSC业绩评价方法 | 第30-32页 |
| 3．3 EVA业绩评价方法与BSC业绩评价方法的比较 | 第32-37页 |
| 3．3．1 两种方法各自的优点 | 第32-34页 |
| 3．3．2 两种方法各自的不足 | 第34-37页 |
| 3．4 EVA与BSC的互补性 | 第37-41页 |
| 4． 构建新的业绩评价模式 | 第41-51页 |
| 4．1 建立一个新业绩评价模式的设想 | 第41-42页 |
| 4．2 新模型框架 | 第42-45页 |
| 4．3 基本指标说明 | 第45-51页 |
| 4．3．1 创造价值的能力 | 第45-47页 |
| 4．3．2 偿债能力 | 第47-49页 |
| 4．3．3 营运能力 | 第49-50页 |
| 4．3．4 成长能力 | 第50-51页 |
| 5． 案例分析 | 第51-65页 |
| 5．1 总体评价 | 第51-59页 |
| 5．1．1 新模型整体评价过程 | 第51-55页 |
| 5．1．2 传统财务模式业绩评价过程 | 第55-59页 |
| 5．2 部门层次业绩评价 | 第59-63页 |
| 5．3 “新综合业绩评价模型”小结 | 第63-65页 |
| 结束语 | 第65-66页 |
| 附录 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |