企业核心能力智能挖掘应用基础研究
| 第1章 绪论 | 第1-30页 |
| ·企业核心能力识别的研究现状 | 第15-23页 |
| ·企业核心能力识别的两种思维方式 | 第15-16页 |
| ·企业核心能力识别方法及特点 | 第16-20页 |
| ·现行企业核心识别方法的主要缺陷 | 第20-22页 |
| ·企业核心能力识别的本质是核心能力挖掘 | 第22-23页 |
| ·本论文的研究内容 | 第23-27页 |
| ·企业核心能力挖掘的要求 | 第23-24页 |
| ·本论文的研究假设与研究思路 | 第24-25页 |
| ·本论文研究的主要内容 | 第25-27页 |
| ·本论文的研究方法 | 第27-28页 |
| ·课题来源及意义 | 第28-30页 |
| 第2章 企业竞争力定位研究 | 第30-58页 |
| ·企业竞争力与企业核心能力分析 | 第30-37页 |
| ·企业竞争力及其测度 | 第30-34页 |
| ·企业核心能力及其本质 | 第34-36页 |
| ·企业竞争力与企业核心能力的关系 | 第36-37页 |
| ·企业竞争力指标体系的构造 | 第37-39页 |
| ·企业竞争力指标体系指标的选取原则 | 第37-38页 |
| ·企业竞争力指标体系 | 第38-39页 |
| ·企业竞争力指标体系中客观权重的确定方法 | 第39-46页 |
| ·客观重要性与客观信息熵的基本理论 | 第40-42页 |
| ·基于信息熵的多属性客观权重分配方法 | 第42-44页 |
| ·基于属性重要性的多属性客观权重分配方法 | 第44-46页 |
| ·企业竞争力指标体系中主客观权重的融合方法 | 第46-48页 |
| ·遗传算法的基本过程及距离的概念 | 第46-48页 |
| ·基于遗传算法的权重融合 | 第48页 |
| ·企业竞争力定位决策树研究 | 第48-51页 |
| ·决策树的基本介绍 | 第48-50页 |
| ·加权连续属性多变量决策树构造算法 | 第50-51页 |
| ·本章理论的一个综合示例 | 第51-57页 |
| ·指标的选择及数据的收集 | 第51-52页 |
| ·重要性客观权重的确定 | 第52-53页 |
| ·主客观权重的无偏差融合 | 第53-54页 |
| ·连续属性的多变量决策树构造 | 第54-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第3章 企业核心能力客户数据挖掘分析 | 第58-80页 |
| ·客户群体划分及其识别 | 第58-64页 |
| ·客户群体划分机理及类型 | 第59-62页 |
| ·利用数据挖掘技术实现客户群体的识别 | 第62-64页 |
| ·企业核心能力与客户关系管理(CRM)的关系 | 第64-69页 |
| ·企业核心能力是为提高客户满意度服务的 | 第64-67页 |
| ·客户关系管理提高客户满意度以企业核心能力为基础 | 第67-68页 |
| ·企业核心能力与客户关系管理的共性 | 第68-69页 |
| ·基于数据仓库的企业核心能力挖掘系统结构 | 第69-78页 |
| ·企业核心能力挖掘过程设计 | 第70-72页 |
| ·数据仓库驱动的企业核心能力挖掘分析 | 第72-73页 |
| ·企业核心能力挖掘系统设计 | 第73-76页 |
| ·企业核心能力挖掘中的粒度确定 | 第76-78页 |
| ·一个通用企业核心能力简单频繁事件模式发现模型 | 第78-79页 |
| ·关联规则挖掘的形式化描述 | 第78页 |
| ·企业核心能力数据挖掘关联规则模型 | 第78-79页 |
| ·本章小结 | 第79-80页 |
| 第4章 核心能力内部文本挖掘印证分析 | 第80-100页 |
| ·使用文本挖掘技术研究企业核心能力印证的必然性 | 第80-84页 |
| ·知识、能力与技术及技能关系 | 第80-83页 |
| ·企业核心能力内部文本挖掘印证的必然性 | 第83-84页 |
| ·企业核心能力内部文本挖掘印证分析基本思路 | 第84-94页 |
| ·企业核心能力相关技术文档的收集 | 第85页 |
| ·企业技术词典及技术推理网络的编写 | 第85-88页 |
| ·技术文本的空间向量(VSM)表示 | 第88-90页 |
| ·同一技术特征词汇在不同决策权力层次上的权重分配 | 第90页 |
| ·加权的技术特征词汇信息量总和统计 | 第90-94页 |
| ·文本挖掘中相关结论的发现 | 第94页 |
| ·基于价值分析的企业核心能力确定 | 第94-99页 |
| ·价值链分析基本介绍 | 第95-96页 |
| ·基于价值分析的企业核心能力挖掘结果确定 | 第96-99页 |
| ·本章小结 | 第99-100页 |
| 第5章 企业核心能力风险综合集成管理 | 第100-115页 |
| ·企业核心能力风险认识 | 第100-106页 |
| ·风险测量方法 | 第101-102页 |
| ·风险及企业核心能力风险管理 | 第102-103页 |
| ·企业核心能力风险因素分析 | 第103-104页 |
| ·企业核心能力风险因素分类 | 第104-106页 |
| ·企业核心能力风险因素间的关系 | 第106-108页 |
| ·企业核心能力核心风险因素分析方法 | 第108-112页 |
| ·信息系统与约简 | 第108-110页 |
| ·基于粗集的企业核心能力核心风险因素分析方法 | 第110-112页 |
| ·企业核心能力风险综合集成管理 | 第112-114页 |
| ·企业核心能力风险综合集成管理的特点 | 第112-113页 |
| ·企业核心能力风险综合集成管理的步骤 | 第113-114页 |
| ·本章小结 | 第114-115页 |
| 第6章 企业核心能力战略规划实证分析 | 第115-126页 |
| ·企业基本情况介绍 | 第115-116页 |
| ·企业竞争力分析 | 第116-118页 |
| ·企业外部客户数据分析 | 第118-119页 |
| ·企业内部文本数据分析 | 第119-120页 |
| ·企业核心能力战略规划 | 第120-125页 |
| ·我国矿产资源实现可持续供应现状及未来趋势 | 第120-122页 |
| ·企业核心能力战略规划 | 第122-125页 |
| ·企业核心能力战略实施的初步效果 | 第125页 |
| ·本章结论 | 第125-126页 |
| 结论 | 第126-129页 |
| 致谢 | 第129-130页 |
| 参考文献 | 第130-142页 |
| 攻读博士学位期间发表论文及获奖情况 | 第142-143页 |
