天津市企业收入分配制度改革对策研究
| 第一章 导言 | 第1-8页 |
| ·问题的提出和本文研究的意义 | 第6-7页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第7-8页 |
| 第二章 天津市企业收入分配制度基本情况 | 第8-22页 |
| ·企业收入分配宏观调控体系 | 第9-15页 |
| ·企业工资支付保障体系 | 第15-22页 |
| 第三章 我国企业收入分配制度的历史沿革 | 第22-32页 |
| ·我国计划经济时期的工资管理体制 | 第22-27页 |
| ·中国经济体制转轨时期企业工资管理体制 | 第27-32页 |
| 第四章 天津市企业收入分配制度执行情况及问题 | 第32-48页 |
| ·天津市企业收入分配制度执行情况 | 第32-38页 |
| ·天津市企业收入分配制度取得很大成效 | 第38-40页 |
| ·我市企业收入分配领域中存在的主要问题 | 第40-48页 |
| 第五章 国外企业收入分配理论及实践 | 第48-54页 |
| ·发达国家工资分配理论 | 第48-52页 |
| ·发达国家收入分配的主要管理方法 | 第52-54页 |
| 第六章 企业收入分配制度改革基本思路及对策 | 第54-65页 |
| ·天津市企业收入分配制度改革基本思路 | 第54-56页 |
| ·企业收入分配制度改革对策建议 | 第56-62页 |
| ·缩小收入差距,构建小康社会收入分配格局 | 第62-65页 |
| 结束语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |