A证券公司激励机制

前言	第1-12页
第一章 A 证券公司激励机制的现状及存在的问题	第12-30页
一、A 证券公司的发展历程	第12-15页
二、中国证券行业激励机制的现状	第15-25页
三、A 证券公司激励机制存在的问题	第25-27页
四、A 证券公司完善激励机制的必要性	第27-30页
第二章 建立激励机制的理论基础	第30-46页
一、激励的内容和过程理论	第30-32页
二、知识员工的行为动力结构	第32-37页
三、知识员工的心理需求特征	第37-38页
四、激励的方法	第38-41页
五、激励机制	第41-44页
六、建立与A 证券公司员工特点相适应的激励制度	第44-46页
第三章 发达国家证券公司的激励机制	第46-62页
一、发达国家证券公司激励机制的主要内容	第46-49页
二、美国等发达国家证券公司激励机制的基本特征	第49-52页
三、美林证券的激励机制分析	第52-55页
四、我国证券公司实行股权激励的障碍	第55-59页
五、对我国证券公司激励机制设计的启示	第59-62页
第四章 A 证券公司激励机制的设计	第62-78页
一、A 证券公司员工管理制度上的创新	第62-65页
二、A 证券公司股票期权计划设计	第65-70页
三、A 证券公司员工持股计划的方案设计	第70-75页
四、A 证券公司的补充激励机制设计	第75-78页
结语	第78-80页
参考文献	第80-84页
致谢	第84页