| 前言 | 第1-13页 |
| 第一章 独立董事制度研究的理论基础 | 第13-24页 |
| 第一节 独立董事制度概述 | 第13-19页 |
| 一、独立董事的概念 | 第13-16页 |
| 二、独立董事的独立性标准 | 第16-18页 |
| 三、独立董事制度的产生与发展 | 第18-19页 |
| 第二节 研究的理论基础 | 第19-24页 |
| 一、委托——代理理论 | 第19-20页 |
| 二、现代企业理论 | 第20-21页 |
| 三、博弈论 | 第21-22页 |
| 四、人力资本理论 | 第22-24页 |
| 第二章 外国独立董事制度发展及其分析比较 | 第24-44页 |
| 第一节 美国的独立董事制度 | 第25-35页 |
| 一、美国独立董事的起源和发展 | 第25-27页 |
| 二、美国独立董事独立性的界定 | 第27-30页 |
| 三、美国独立董事的选任 | 第30-32页 |
| 四、美国独立董事的职责 | 第32-34页 |
| 五、美国独立董事的报酬 | 第34-35页 |
| 第二节 英国的独立董事制度 | 第35-39页 |
| 一、英国独立董事的起源与发展 | 第35页 |
| 二、英国独立董事独立性的界定 | 第35-36页 |
| 三、英国独立董事的任免 | 第36-37页 |
| 四、英国独立董事的职责 | 第37-38页 |
| 五、英国独立董事的报酬 | 第38-39页 |
| 第二节 日本的独立董事制度 | 第39-41页 |
| 一、日本独立董事的起源与发展 | 第39-40页 |
| 二、日本现行独立董事制度概要 | 第40-41页 |
| 第四节 韩国及香港特别行政区的独立董事制度 | 第41-44页 |
| 一、韩国独立董事制度 | 第41-42页 |
| 二、香港特别行政区的独立董事制度 | 第42-44页 |
| 第三章 独立董事制度在我国上市公司的实践与存在的问题 | 第44-57页 |
| 第一节 我国实行独立董事制度的现实状况 | 第44-52页 |
| 一、我国上市公司治理结构具有“先天”的缺陷 | 第44-45页 |
| 二、引入独立董事制度优化公司治理 | 第45-48页 |
| 三、我国引入独立董事制度时需要“改良” | 第48页 |
| 四、我国设立独立董事制度的进程与内容 | 第48-49页 |
| 五、我国独立董事的建设现状 | 第49-52页 |
| 第二节 独立董事制度在我国实践中存在的问题 | 第52-57页 |
| 一、独立董事的独立性难以体现 | 第52页 |
| 二、独立董事有名无实问题 | 第52-53页 |
| 三、多家兼任现象严重与信息不对称的干扰 | 第53-54页 |
| 四、独立董事的权、责、利不对称 | 第54页 |
| 五、独立董事与监事会等机构关系有待理顺 | 第54-55页 |
| 六、独立董事与中小股东一样，也属于弱势群体 | 第55-57页 |
| 第四章 完善我国上市公司独立董事制度 | 第57-66页 |
| 第一节 完善独立董事制度的社会条件 | 第57-58页 |
| 一、注意切实保护中小投资者的利益 | 第57页 |
| 二、加强上市公司企业治理文化建设 | 第57-58页 |
| 第二节 完善独立董事制度的改革举措 | 第58-66页 |
| 一、完善独立董事任职资格与能力 | 第58-60页 |
| 二、完善独立董事选任机制 | 第60-62页 |
| 三、完善独立董事约束激励机制 | 第62-63页 |
| 四、完善独立董事法律制度的对策 | 第63-66页 |
| 结束语 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 后记 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |