印钞企业阶层分化及产生的组织气氛研究--对石家庄印钞厂职工阶层分化的组织气氛调查
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 问题的提出 | 第6-20页 |
| 1．1 转型期的中国社会阶层分化状况 | 第6-9页 |
| 1．2 国有企业的阶层分化状况 | 第9-12页 |
| 1．3 组织气氛研究的历史回顾 | 第12-18页 |
| 1．4 印钞企业阶层分化和组织气氛研究 | 第18-20页 |
| 2 研究方法 | 第20-28页 |
| 2．1 企业简介 | 第20-23页 |
| 2．2 研究内容 | 第23-24页 |
| 2．3 抽样方法及设计 | 第24-25页 |
| 2．4 问卷内容 | 第25-28页 |
| 3 调查统计结果 | 第28-37页 |
| 3．1 职工工资性收入反映的阶层差异 | 第28-29页 |
| 3．2 职工住房反映的阶层差异 | 第29-30页 |
| 3．3 职工社会地位反映的阶层差异 | 第30-31页 |
| 3．4 职工对于企业待遇的评价 | 第31-33页 |
| 3．5 职工对于影响收入因素的看法 | 第33-34页 |
| 3．6 职工对职业稳定感的评价 | 第34-35页 |
| 3．7 职工的成就动机 | 第35-37页 |
| 4 分析与讨论 | 第37-44页 |
| 4．1 印钞企业的阶层分化 | 第37-40页 |
| 4．2 印钞企业的组织气氛 | 第40-41页 |
| 4．3 印钞企业建设良好企业文化和组织气氛的对策 | 第41-44页 |
| 5 结论及展望 | 第44-47页 |
| 5．1 结论 | 第44-46页 |
| 5．2 展望 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
