| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第6-11页 |
| ·问题的提出 | 第6-7页 |
| ·本课题相关的研究状况 | 第7-8页 |
| ·国内关于学校组织文化研究的综述 | 第8-9页 |
| ·研究的内容及方法 | 第9-11页 |
| ·研究的内容 | 第9-10页 |
| ·研究的方法 | 第10页 |
| ·案例学校简介 | 第10-11页 |
| 第2章 高等职业技术学院的组织文化 | 第11-16页 |
| ·高等职业技术学院组织文化的内涵、结构及功用 | 第11-13页 |
| ·高等职业技术学院组织文化的内涵 | 第11页 |
| ·高等职业技术学院组织文化的结构 | 第11-13页 |
| ·高等职业技术学院组织文化的功能 | 第13页 |
| ·建设高等职业技术学院组织文化的重要性 | 第13-16页 |
| ·组织文化建设是高等职业技术学院培养人才的需要 | 第13-14页 |
| ·高等职业技术学院组织文化建设是繁荣社会主义文化的需要 | 第14-15页 |
| ·组织文化建设是高等职业技术学院自身发展的需要 | 第15-16页 |
| 第3章 我国高等职业技术学院组织文化的建设现状及原因分析 | 第16-24页 |
| ·高等职业技术学院组织文化建设的现状 | 第16-19页 |
| ·指导思想认识不够，缺乏一定的伦理价值观 | 第16-17页 |
| ·重视校园物质文化建设，轻视校园精神文化建设 | 第17页 |
| ·校园组织文化内涵的研究不够，缺乏统筹规划 | 第17-18页 |
| ·校园群体中人际关系不和谐，主要体现在师生和师师关系上 | 第18页 |
| ·教学方法、课程体系及教师结构不合理，缺乏社会性 | 第18-19页 |
| ·缺乏科学、有效的领导机制，组织机构不够健全 | 第19页 |
| ·案例篇 | 第19-20页 |
| ·我国高职院校校园组织文化建设现状的原因分析 | 第20-24页 |
| ·认识上的原因 | 第20-21页 |
| ·实践上的原因 | 第21-24页 |
| 第4章 我国高等职业技术学院组织文化建设路径 | 第24-34页 |
| ·我国高等职业技术学院组织文化建设原则 | 第24-25页 |
| ·不断创新的原则 | 第24页 |
| ·全员参与的原则 | 第24页 |
| ·整体系统性原则 | 第24-25页 |
| ·高职院校的组织文化的建设路径 | 第25-34页 |
| ·前期诊断 | 第25-26页 |
| ·精神层的建设 | 第26-31页 |
| ·制度层的建设 | 第31-32页 |
| ·学校物质层的建设 | 第32-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 注释 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 附录: 攻读硕士研究生学位期间发表学术论文目录 | 第39页 |
