中学体育教师胜任力的调查研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1. 研究的背景与文献综述 | 第8-16页 |
·胜任力的起源与发展 | 第8-9页 |
·胜任力的定义 | 第9-12页 |
·胜任力模型及建模 | 第12-16页 |
·胜任力模型概述 | 第12页 |
·胜任力模型的内涵 | 第12-13页 |
·胜任力模型的分类 | 第13-14页 |
·胜任力模型的建模方法 | 第14-16页 |
2. 教育领域的胜任力研究现状 | 第16-20页 |
·国外、国内教师胜任力的研究现状 | 第16-17页 |
·中学体育教师胜任力的研究及其人力资源管理现状 | 第17-20页 |
·中学体育教师胜任力的研究现状 | 第17-19页 |
·中学体育教师人力资源管理现状 | 第19-20页 |
3. 研究的问题及意义 | 第20-22页 |
·问题的提出 | 第20页 |
·研究的价值及意义 | 第20-22页 |
4. 研究设计 | 第22-26页 |
·研究假设 | 第22页 |
·优秀教师与普通教师的界定 | 第22-23页 |
·研究步骤与方法 | 第23页 |
·测量工具 | 第23-24页 |
·调查对象 | 第24-25页 |
·数理统计与分析 | 第25-26页 |
5. 研究结果与分析 | 第26-32页 |
·教师胜任力测验量表的信、效度检验 | 第26页 |
·信度检验 | 第26页 |
·效度检验 | 第26页 |
·中学体育教师胜任力发展水平 | 第26-27页 |
·中学体育教师与教师整体的胜任力水平比较 | 第27-29页 |
·不同教龄、性别的体育教师胜任力水平比较 | 第29-30页 |
·体育教师绩效优秀组与普通组胜任力水平比较 | 第30-32页 |
6. 结论与建议 | 第32-36页 |
·结论 | 第32-33页 |
·中学体育教师人力资源管理建议 | 第33-34页 |
·本研究的不足和未来展望 | 第34-36页 |
参考文献 | 第36-39页 |
附录 1 | 第39-42页 |
附录 2 | 第42-43页 |
致谢 | 第43页 |