劳动法上经济补偿金制度研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 经济补偿金制度之原理 | 第10-18页 |
| 第一节 经济补偿金的含义 | 第10-11页 |
| 一、经济补偿金的概念 | 第10页 |
| 二、经济补偿金的特征 | 第10-11页 |
| 第二节 经济补偿金的性质 | 第11-14页 |
| 第三节 与相关概念的比较 | 第14-18页 |
| 一、与违约金的比较 | 第14-16页 |
| 二、与赔偿金的比较 | 第16-18页 |
| 第二章 经济补偿金制度之适用 | 第18-37页 |
| 第一节 经济补偿金的适用范围 | 第18-31页 |
| 一、劳动合同终止 | 第18-21页 |
| 二、劳动合同解除 | 第21-28页 |
| 三、竞业限制 | 第28-31页 |
| 第二节 经济补偿金的支付标准 | 第31-37页 |
| 一、其他国家的规定 | 第31-33页 |
| 二、我国的法律规定 | 第33-35页 |
| 三、与其他国家相关规定的比较 | 第35-37页 |
| 第三章 我国经济补偿金制度之完善 | 第37-45页 |
| 第一节 经济补偿金适用范围的完善 | 第37-41页 |
| 一、劳动合同终止 | 第37-39页 |
| 二、劳动合同解除 | 第39-40页 |
| 三、事实劳动关系的解除与终止 | 第40-41页 |
| 第二节 经济补偿金支付标准及方式的完善 | 第41-45页 |
| 一、支付标准的完善 | 第41-43页 |
| 二、支付方式的完善 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 附录一：攻读硕士学位期间发表的论文 | 第49页 |
