事实劳动关系基本问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 事实劳动关系的概念及与相近概念的关系 | 第8-20页 |
| 第一节事实劳动关系的概念 | 第8-13页 |
| 一、概念的由来 | 第8-9页 |
| 二、事实劳动关系的含义 | 第9-13页 |
| 第二节事实劳动关系的特征 | 第13页 |
| 第三节事实劳动关系与相近概念的关系 | 第13-20页 |
| 一、事实劳动关系与劳动法律关系 | 第13-14页 |
| 二、事实劳动关系与劳务关系 | 第14-15页 |
| 三、事实劳动关系与雇佣关系 | 第15-17页 |
| 四、事实劳动关系与自然债务关系 | 第17页 |
| 五、事实劳动关系与劳动关系 | 第17-20页 |
| 第二章 事实劳动关系的效力 | 第20-29页 |
| 第一节事实劳动关系无效论 | 第20-21页 |
| 第二节事实劳动关系有效论 | 第21-22页 |
| 第三节事实劳动关系不定期论 | 第22-23页 |
| 第四节事实劳动关系保护论 | 第23-29页 |
| 一、因无书面劳动合同而形成的事实劳动关系 | 第24-25页 |
| 二、因双重劳动关系而形成的事实劳动关系 | 第25-27页 |
| 三、因无效劳动合同而形成的事实劳动关系 | 第27-29页 |
| 第三章 事实劳动关系的法律调整 | 第29-39页 |
| 第一节 国外及其他地区对事实劳动关系的法律调整 | 第30-35页 |
| 一、英美法系的调整模式 | 第30-31页 |
| 二、大陆法系的调整模式 | 第31-35页 |
| 第二节 我国对事实劳动关系的法律调整 | 第35-39页 |
| 一、法律调整模式的构建 | 第35-36页 |
| 二、我国劳动法律的进一步完善 | 第36-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 附录一：攻读学位期间发表的学术论文 | 第43页 |
